工伤三级伤残享受哪些待遇

要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性就业和一次性医疗补助金

需要看当地的补发工资的政策，证书丢了不是问题因为教育局都有底案

如果你所说，是无意中致人伤害，又是限制民事行为能力人，应不承担刑事责任。如果被判处刑罚，相关待遇就取消了。

职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为１８个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

可以。

工伤伤残等级的判断是非常专业的，按规定没有相应的鉴定资格是无权作出认定的。其实普通劳动者，并不需要自己来查的，只要工伤一定要进行工伤伤残等级鉴定（我的建议）。因为工伤的赔偿数额，主要根据你的工伤伤残等级鉴定和你的户口性质（城镇还是农村，在乡镇的厂里有固定工作，可以按城镇算）计算。

应该是九级，具体多少由当地的社平均工资有关。

不知是何原因造成的若是工伤初步判断应属四级伤残，若是其他侵权，可申请司法鉴定机构给予鉴定。工伤赔偿标准如下;第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为２４个月的本人工资，二级伤残为２２个月的本人工资，三级伤残为２０个月的本人工资，四级伤残为１８个月的本人工资；　　（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的９０％，二级伤残为本人工资的８５％，三级伤残为本人工资的８０％，四级伤残为本人工资的７５％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；　　（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。　　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。若要申请鉴定或维权可联系我。

如要单位已申请认定工伤，您可以根据认定结果享受工伤待遇，不必重复申请。

具体可以鉴定。

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，才能享有护理待遇．

您好，对于您提出的问题，我的解答是, 离婚后未迁出可以享受村民的待遇。根据《中华人民共和国农村土地承包法》第30条规定：“承包期内，妇女结婚，在新居住地未取得承包地的，发包方不得收回其原承包地。”《最高人民法院关于审理涉及农村土地承包纠纷案件适用法律问题的解释》第24条规定：“农村集体经济组织或者村民委员会、村民小组，可以依照法律规定的民主议定程序，决定在本集体经济组织内部分配已经收到的土地补偿费。征地补偿安置方案确定时已经具有本集体经济组织成员资格的人，请求支付相应份额的，应予支持。”