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新三板开户开户需要哪些条件
新三板开户开户需要哪些条件
在公司经营的过程中,因为注册资金、股东权利、公司人格独立、股东责任等方面的原因,都有可能产生公司纠纷!公司纠纷是指公司及公司相关主体之间发生的,以公司法规定的权利义务为内容的民事纠纷。有的纠纷发生之后,当事人针锋相对,最后搞得不欢而散。正确的处理方式应该是尽量在律师的帮助下或在相关部门的调解下,找到合适的方式来坦诚、友好的解决纷争。
2024-02-20 16:27:19
已帮助992人
精选律师 ·
讲解实例
新三板开户开户需要哪些条件
新三板上市
条件:
(1)满足新三板
存续
满两年的条件。(有限公司整体改制可以连续计算);
(2)新三板主营业务突出,具有持续经营记录;必须满足的条件。
(3)新三板
上市公司
治理结构健全,运作条件规范;
(4)新三板上市公司股份发行和转让行为合法合规;
(5)新三板上市
公司注册
地址在试点国家高新园区;
(6)地方政府出具新三板上市挂牌试点资格确认函。
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新三板开户开户需要哪些条件
法律咨询顾问
问题:工程结束,老板没付工资,也不接电话,我们沒劳动合同,也没欠条,托欠的工资怎么要?
你找不到他,你可试试向劳动监察大队投诉,投诉不解决问题,现申请仲裁,仲裁还不解决就向法院起诉,当然得看你和所谓的老板是劳动合同关系还是雇佣关系。如是雇佣关系,可能要直接起诉了。现在农民工的工资抓得紧!
张海河
问题:一个朋友的儿子开车出了车祸,现在在打官司,请问阜新律师交通事故赔偿 抚养证明怎么写呢?谢谢
许多事故当中要是造成了当事人的死亡或者完全丧失劳动能力,那么除了要赔偿当事人或近亲属相关费用外,还需要对当事人抚养的人进行赔偿,也就是被抚养人生活费赔偿。大家知道被抚养人生活费是怎么计算的吗?整理的这篇文章,希望能给大家带来帮助。(一)赔偿基数1、以扶养人的户口类别(而不是被扶养人的户口类别)确定赔偿基数,即扶养人是城镇户口的,按城镇居民人均消费性支出标准计算被扶养人生活费,如果扶养人是农村户口的,按农村居民人均年生活消费支出标准计算被扶养人生活费。2、以一审法庭辩论终结时或保险公司理赔案件处理完毕时的上一统计年度统计数据确定赔偿基数,如保险公司处理理赔案件过程中,居民人均消费性支出统计数据调整,则应按新数据计算被扶养人生活费。3、以受诉法院所在地上一年度居民人均消费性支出标准确定赔偿基数,但如受害人(扶养人)举证证明其住所地或者经常居住地居民人均消费性支出高于受诉法院所在地标准,则应按受害人住所地或者经常居住地的相关标准计算。4、计算被扶养人生活费应考虑扶养人丧失劳动能力的程度,根据扶养人伤残等级确定赔偿比例,一至十级伤残对应的赔偿比例分别为100%至10%,伤残等级每降低一级,赔偿比例就降低10%。(二)被扶养人生活费的赔偿年限1、被扶养人生活费赔偿年限与被扶养人实际年龄密切相关,计算被扶养人生活费应按事故发生时间确定被扶养人的年龄,且被扶养人年龄应按周岁计算。2、被扶养人为未成年人的,赔偿年限计算至18周岁。即:未成年人的赔偿年限= 18年-被扶养人的实际年龄。被扶养人为成年人的,赔偿年限按20年计算;六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。即:被扶养人为18—60周岁的,赔偿年限= 20年被扶养人为61—75周岁的,赔偿年限= 20年 -(被扶养人的实际年龄 -60)被扶养人为76周岁以上的,赔偿年限= 5年3、需注意的是,被扶养人为未成年人的,计算至18周岁的当天;被扶养人为成年人的,被扶养人生活费是按年度计算。(三)被扶养人的范围和界定1、如果被扶养人是未成年人,只要受害人依法应当承担扶养义务,该未成年人即属于被扶养人。2、如果被扶养人是成年人,则应当同时具备四个要件:受害人依法承担扶养义务;是受害人的近亲属;丧失劳动能力(以有鉴定资格的司法鉴定机构的鉴定为准,司法实践中达到法定退休年龄也被认定为丧失劳动能力);无其他生活来源(有退休工资者不属于此列)。(四)扶养人有数人的处理原则《司法解释》规定“被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。”值得注意的是,如果扶养人有数人,且扶养人的经济能力差距较大时怎么确定的受害人应当负担的部分?这里法律规定按受害人“依法”应当负担的部分赔偿即可,而不必考虑所有扶养人实际负担水平等因素,即扶养人有数人时,被扶养人生活费应由依法承担扶养义务的扶养人共同分摊。(五)被扶养人有数人的处理原则《司法解释》规定,“被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。”被扶养人生活费是对受害人丧失劳动能力导致经济损失后给予受害人的补偿,受害人死亡(伤残)前的“收入”是有限的,那么受害人死亡(伤残)后其获得的补偿也不应当超过这个限度,即,被扶养人生活费年度赔偿总额的上限是上一年度城镇(农村)居民人均消费性支出额。综上所述,被抚养人包括了尚未成年没有经济收入的未成年人以及年迈没有劳动能力和经济收入的老人,对其生活费的赔偿是以受伤者或死亡人的户口类别计算的,同时也要结合被抚养人的年龄。以上就是为你收集交通事故赔偿 抚养证明以及被抚养人生活费的相关内容,希望能帮助你顺利解决所面临的问题。
法律咨询顾问
问题:你好,我是农民工,因在苏州工地干活,老板恶意拖欠工资不给,我们只有小包工头的欠条,没有建筑公司的有效证明,怎么办
要注意,比如将对方殴打或非法拘禁等、具体完成了多少工作量、老板的个人准确的信息包括姓名,向有管辖权的劳动监察部门投诉、举报,不能以极端的方式与包工头发生意外的冲突事件,请这样的机构帮助催讨工资。如果还是不得到的话,就在诉讼时效内向法院起诉处理遇到给工地小包工头打工的工资被拖欠问题,要搜集具体的证据和材料,比如劳动合同、施工协议、工资被拖欠的金额和人数、被拖欠的时间跨度、地址、身份证号码、通讯联系方式等,写成书面材料
法律咨询顾问
问题:我们村在98年因建机场集体拆迁过,那时以户为单位赔偿一独户平房小院,房产多的以现实补足,少则不计,现在又面临建设新农村再次拆迁,请问政府当以何种赔偿方式为宜
新农村建设拆迁一般采取安排宅基地重建和提供安置房安置两种方式。先来看安排宅基地重建,这种安置方式首先拆迁方要免费提供一块宅基地,然后对被拆迁房屋按照重置成新价补偿,一般来说,重置成新价结合房屋的结构、建筑年限等因素有所不同,框架结构的房屋一般能够补偿到1200-1500元一平米,这也是目前农村房屋建造成本。第二种方式是提供安置房安置,也就是我们常说的拆房上楼,把老百姓独栋的房屋拆掉之后,统一搬进公寓楼,这种安置方式一般至少1:1置换才算合适。
韩茹
问题:你好,承德律师,最近我听朋友说他们说的老板,因为投资损失了一大笔钱,现在公司法人挪用资金罪是怎么判的?
刑事责任 一、《公司法》第215条 违反本法规定,构成犯罪的,依法追究刑事责任。 二、《刑法》第271条(职务侵占罪),公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,处5年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处5年以上的有期徒刑,可以并处没收财产。 三、《刑法》第272条(挪用资金罪)公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人,数额较大、超过三个月未还的。以上就是关于公司法人挪用资金罪中法人挪用中需要承担的相应刑法责任。希望能够帮助到你有什么不懂可以随时咨询,在线律师为您解答。
游争艳
问题:听说贵州省2016年产假政策变化挺大的,想问一下具体情况,做一下准备,求问贵州省计划生育新政策2016
产假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿) 产前检查:女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查),应算作劳动时间。(有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等,侵害女职工的合法权益) 产前工间休息:怀孕七个月以上,每天工间休息一小时,不得安排夜班劳动。 授乳时间:婴儿一周岁内每天两次授乳时间,每次30分钟,也可合并使用。 劳动法62条规定:女职工生育享受不少于九十天的产假。 《贵州省计划生育新政策2016》第8条规定女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。 根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。 对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。
周建飞
问题:在工地干活,活没干完要回家工资老板不给接清怎么办?
可以劳动监察部门投诉
法律咨询顾问
问题:我老公在齐齐哈尔工地做水电,在一次工作中碰到消防电的裸线导致从梯子上掉下来造成脾摘除肋骨骨折十一根,现在消防电的老板和派活给我们做的老板相互推卸责任而且我打听了他们俩家公司都没资质我们怎么打这个官司
【法律意见】首先要确定漏水形成的原因是否由于楼上业主造成的,明确造成漏水问题的责任方后,可以通过小区物业、社区居委会、最后可以通过诉讼解决。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
法律咨询顾问
问题:赵律师你好,我想问下,新车被撞的挺严重,可以问其要折旧费用吗
赔偿的是修理费,而不是折旧费,如果对方败诉,费用由对方承担发生交通事故后,都需要打电话报交警处理,因为只有交警才能划分责任。(简单或者争议不大的事故双方可以协商处理)。交警介入以后,需要对事故的发生进行检查、勘察、鉴定等,然后分析发生事故的直接原因,判断双方的过错程度,最后作出事故责任的划分决定。另外,承担的事故责任大小会影响赔偿责任的多少,因为该认定就是事故赔偿责任的主要依据。
周建飞
问题:在上班时间有一男员工骂我,和他吵起来时他动手打了我,我在还手时忘了自己手里划板子的刀,无意间把他胸口刺了一刀,他用手挡时不小心刺了他的手把手筋弄断了,给对方付过医药费后对方不愿私了,如果构成刑事犯罪的话需要坐多久牢?这件事在厂里上班时间发生,老板有责任吗?
要看是否构成轻伤以上,老板无责
任江涛
问题:在今年年中,邻居家被盗窃,丢失了现金3万余元,两部手机,和一块价值一万元的手表,就在报案的第三天,。罪犯就落网了,想看一下,上海2016盗窃罪新规定有哪些?
一、盗窃公私财物“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”的标准,由上海2016盗窃罪新规定(一)盗窃公私财物价值2000元以上不满2万元,入户盗窃财物价值1000元以上不满1万元,或者扒窃公私财物价值800元以上不满8000元,为“数额较大”。(二)盗窃公私财物价值2万元以上不满10万元,入户盗窃财物价值1万元以上不满5万元,或者扒窃财物价值8000元以上不满4万元,为“数额巨大”。(三)盗窃公私财物价值10万以上的,入户盗窃财物价值5万元以上,或者扒窃财物价值4万元以上的,为“数额特别巨大”。?二、盗窃罪量刑细则(一) 盗窃公私财物价值11万元以上不满2万元、入户盗窃财物价值5500元以上不满1万元、扒窃财物价值4400元以上不满8000元的,一般可以判处一年六个月以上三年以下有期徒刑并处罚金。(二) 盗窃公私财物价值2万元以上不满6.8万元、入户盗窃财物价值10001元以上不满3.4万元、扒窃财物价值8000元以上不满2.7万元的,一般可以判处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。(三) 盗窃公私财物价值6.8万元以上不满10万元、入户盗窃财物价值3.4万元以上不满5万元、扒窃财物价值2.7万元以上不满4万元的,一般可以判处七年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。(四) 盗窃公私财物价值10万元以上不满150万元、入户盗窃财物价值5万元以上不满80万元、扒窃财物价值4万元以上不满60万元的,一般可以判处十年以上有期徒刑,并处罚金或没收财产。(五)盗窃公私财物价值150万元以上、入户盗窃财物价值80万元以上、扒窃财物价值60万元以上的,可以判处无期徒刑,并处没收财产。(六) 对于下列盗窃行为,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产:1、盗窃金融机构的经营资金有价证券或客户的资金等,数额特别巨大的;2、盗窃国家一级文物后造成毁损、流失,无法追回的;3、盗窃国家一级文物一件以上或者二级文物三件以上的,并具有下列情形之一的;4、犯罪集团的首要分子或者共同犯罪中情节严重的主犯;5、流窜作案情节严重的;6、累犯;7、造成其他重大损失的。
周建飞
问题:问下。私企老板欠我3个月工资不给。一直说没钱。我怎么能要回工资。没有签劳动合同
可以劳动监察部门投诉
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 20:05:04
具体情况、。看看能不能帮你。
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 15:02:39
你好,具体什么情况。看看能不能帮你
问题:你好你好?
汪明明律师
2024-11-19 11:46:18
原告的起诉请求、事实和理由,以及案件的受理法院、开庭时间
问题:养殖亏了被起诉了?
钱威律师
2024-11-17 06:18:22
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:你好?
李兵律师
2024-11-16 21:51:38
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:你好?
王朋律师
2024-11-15 21:39:06
章程是公司的宪法,股东应该遵守。如果有证据证明章程有问题,可以更改
问题:章程可以视为无效吗,但公司章程的签名不是我本人所签,我被别人股东了?
钱威律师
2024-11-14 19:58:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我们这边是公司合同纠纷和经济纠纷?
高健博律师
2024-11-14 10:45:22
您好,产假是国家为保障女性生育权利和单位职工合法权益而设置的制度,他以保障企业和员工双重权益,促进社会公平为原则。在以往案例中,若产假结束后立即辞职或产假结束后拒绝回到原岗位工作,法院一般是支持或部分支持单位向员工追缴已取得的产假期间工资以及缴纳的各项保险金的。
问题:我面临休产假,一个是休完产假必须上班,如果辞职需要把休产假期间所交社保的所有费用都得给公司补交上?
钱威律师
2024-11-14 08:07:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-14 14:16:52
你好,问题解决了吗?
问题:法定代表人可以由董事担任吗?
汪明明律师
2024-11-19 11:46:18
原告的起诉请求、事实和理由,以及案件的受理法院、开庭时间
问题:养殖亏了被起诉了?
钱威律师
2024-11-14 19:58:33
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我们这边是公司合同纠纷和经济纠纷?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 20:05:04
具体情况、。看看能不能帮你。
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 15:02:39
你好,具体什么情况。看看能不能帮你
问题:你好你好?
钱威律师
2024-11-17 06:18:22
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:你好?
李兵律师
2024-11-16 21:51:38
你好,江苏万谋律师事务所律师为您服务
问题:你好?
王朋律师
2024-11-15 21:39:06
章程是公司的宪法,股东应该遵守。如果有证据证明章程有问题,可以更改
问题:章程可以视为无效吗,但公司章程的签名不是我本人所签,我被别人股东了?
高健博律师
2024-11-14 10:45:22
您好,产假是国家为保障女性生育权利和单位职工合法权益而设置的制度,他以保障企业和员工双重权益,促进社会公平为原则。在以往案例中,若产假结束后立即辞职或产假结束后拒绝回到原岗位工作,法院一般是支持或部分支持单位向员工追缴已取得的产假期间工资以及缴纳的各项保险金的。
问题:我面临休产假,一个是休完产假必须上班,如果辞职需要把休产假期间所交社保的所有费用都得给公司补交上?
钱威律师
2024-11-14 08:07:40
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:你好?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-14 14:16:52
你好,问题解决了吗?
问题:法定代表人可以由董事担任吗?
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