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职工隐瞒婚育情况单位可以解除合同吗
职工隐瞒婚育情况单位可以解除合同吗
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-22 04:58:26
已帮助1688人
精选律师 ·
讲解实例
职工隐瞒婚育情况单位可以解除合同吗
用人单位能不能以职工隐瞒婚育情况
解除劳动合同
,这属于
违法解除劳动合同
。
《
劳动合同法
》第八条:用人单位有权了解
劳动者
与
劳动合同
直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
第八十七条:用人单位违反本
法规
定解除或者
终止劳动合同
的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付
赔偿金
。
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大家都在问
职工隐瞒婚育情况单位可以解除合同吗
法律咨询顾问
问题:对方隐瞒病情结婚,婚后无法生育。半年后想离婚,法律上该如何判决?
【法律意见】 首先隐瞒病情要区分是否是婚姻法上禁止结婚的病情。我国不认可欺诈婚姻,所以如果是普通疾病,婚姻关系是不会无效的。但如果是婚姻法上不应当结婚的病情,且婚后尚未治愈,那么这个婚姻自始无效,可以起诉法院要求确认无效。【法律依据】《婚姻法》 第十条 有下列情形之一的,婚姻无效:(一)重婚的;(二)有禁止结婚的亲属关系的;(三)婚前患有医学上认为不应当结婚的疾病,婚后尚未治愈的;(四)未到法定婚龄的。 第十二条 无效或被撤销的婚姻,自始无效。当事人不具有夫妻的权利和义务。同居期间所得的财产,由当事人协议处理;协议不成时,由人民法院根据照顾无过错方的原则判决。对重婚导致的婚姻无效的财产处理,不得侵害合法婚姻当事人的财产权益。当事人所生的子女,适用本法有关父母子女的规定。
赵昊罡
问题:你好,我上周通过中介租了一套住房,租时中介说是一个有正式工作的单身女子居住。<br>昨天去打扫卫生时发现墙上有一些比较恐怖的小贴画,经过与邻居打听该房以前住的是个精神病患者,而且生死不明。我要求退房,按照合同我应当赔偿对方1月租金,现在觉得心里憋屈,自己受了惊吓还浪费我不少时间、搬家费,就没有任何补偿吗? 请问法律可有对方隐瞒情况的处理办法,以挽回我一些损失? 谢谢
你好,对于这种情况如果存在的事实确定影响你居住,可以要求解除合同.法院也判决过,依据主要是公序良俗原则.如果需要可和我们联系:13512564445
杜强吉
问题:合同一方当事人故意隐瞒真实情况或故意告知对方虚假情况,诱使对方当事人作出错误的意思表示,从而与之签订或履行合同的行为 怎么办
你好,可以具体说一下
杨潇
问题:您好,我在去年年末发现妻子和别人的聊天记录,最次也是一个精神出轨。现在耗了有大半年了,想尽早解决。我们有两个女儿,大的四岁多,小的两岁多。因为是家里介绍相亲认识的,所以结婚后两年才领的结婚证。但是在之前她一直隐瞒我她的身体里面有梅毒,而且是在孩子即将出生才和我说的,虽说没有传染性了,但是孩子出生之后知道两岁身体里面还有这个病毒。我想咨询一下如果离婚,第一两个孩子的抚养权能争取出来吗?之前结婚时给她的彩礼费用和这几年挣得钱能要过来多少?另外她之前对自己身体状况的隐瞒能不能得到赔偿?
您好,首先已经结婚没有彩礼退还之说,第二孩子抚养权您可以委托律师帮您争取,第三隐瞒病情可以主张赔偿
徐强
问题:结婚之前他对他的家庭情况隐瞒太多,结婚之后有了孩子他家里人不管我们,他长期在外面打工每个月想给点钱就给点还被我捉到在网上给女的花钱然后借钱欠钱,我长期在娘家住着没人管没人问我自己带着孩子也不能上班他家里人也不帮我看孩子,他也一直在外打工不帮我,我已经对他们一家人失望透顶我想离婚趁着年轻想找一个对我和孩子都好的人,我只想离婚什么都不要,他们家也没有什么财产我只想要孩子,孩子才一岁还再吃奶,他们家肯定是不同意离婚,我有什么办法可以离婚呢?
到有管辖权的法院起诉离婚
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江苏王牌律师事务所律师
2024-12-04 13:08:08
你好 请讲一下具体情况
问题:我们公司有一个退休员工,退休之后被返聘回来了,只是企业辞退已退休员工补偿是多少?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-04 13:08:08
你好 请讲一下具体情况
问题:我们公司有一个退休员工,退休之后被返聘回来了,只是企业辞退已退休员工补偿是多少?
钱威律师
2024-12-03 08:10:14
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:跟员工没有签劳动合同?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
吴亮律师
2024-12-03 08:35:30
作为律师,我得说,如果领班不给你排班,这可能违反了《劳动合同法》。根据法律规定,用人单位应按照劳动合同约定安排工作,如果拒不安排工作或安排的工作与合同不符,且不支付基本工资,就构成了合同违约。你可以向劳动行政部门投诉,或向劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资和赔偿金。同时,保持冷静,加强自我学习提升,等待转机也是不错的选择。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
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汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
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在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
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