合同必须书面形式么

著作权转让合同应当采取书面形式，法律对此并没有强制性的规定，是否采用书面合同来实现软件著作权的转让，属于当事人意思自治的范畴 签订书面合同能够以书面的形式明确当事人双方的权利义务，防止不必要的纷争产生，因此，建议著作权转让合同采取书面形式签订 根据《著作权法》第二十七条规定，转让本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利，应当订立书面合同 权利转让合同包括下列主要内容：（一）作品的名称；（二）转让的权利种类、地域范围；（三）转让价金；（四）交付转让价金的日期和方式；（五）违约责任；（六）双方认为需要约定的其他内容 法律依据 《中华人民共和国著作权法》第二十七条转让本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利，应当订立书面合同 权利转让合同包括下列主要内容：（一）作品的名称；（二）转让的权利种类、地域范围；（三）转让价金；（四）交付转让价金的日期和方式；（五）违约责任；（六）双方认为需要约定的其他内容

袭警的定罪处罚：袭警应该定妨害公务罪，一般判三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金；如果当事人使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，应该判处三年以上七年以下有期徒刑。

1、要式合同义一般采用书面形式。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。对于一些重要的交易，法律常要求当事人应当采取特定的方式订立合同。 2、法律依据《民法典》 第四百六十九条 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。

代书遗嘱生效的形式要件必须满足： ①有两个以上见证人在场见证，并有其中一人代书； ②注明年、月、日； ③代书人、其他见证人以及遗嘱人都需要签名。 下列人员不能作为遗嘱见证人： ①无行为能力人、限制行为能力人； ②继承人、受遗赠人； ③与继承人、受遗赠人有利害关系的人。

1、著作权转让合同应当采取书面形式，法律对此并没有强制性的规定，是否采用书面合同来实现软件著作权的转让，属于当事人意思自治的范畴。签订书面合同能够以书面的形式明确当事人双方的权利义务，防止不必要的。 2、法律依据：根《中华人民共和国著作权法》 第二十七条 转让本法第十条第一款第五项至第十七项规定的权利，应当订立书面合同。 权利转让合同包括下列主要内容： (一)作品的名称; (二)转让的权利种类、地域范围; (三)转让价金; (四)交付转让价金的日期和方式; (五)违约责任; (六)双方认为需要约定的其他内容。 第十条 著作权包括下列人身权和财产权： (一)发表权，即决定作品是否公之于众的权利; (二)署名权，即表明作者身份，在作品上署名的权利; (三)修改权，即修改或者授权他人修改作品的权利; (四)保护作品完整权，即保护作品不受歪曲、篡改的权利; (五)复制权，即以印刷、复印、拓印、录音、录像、翻录、翻拍、数字化等方式将作品制作一份或者多份的权利; (六)发行权，即以出售或者赠与方式向公众提供作品的原件或者复制件的权利; (七)出租权，即有偿许可他人临时使用视听作品、计算机软件的原件或者复制件的权利，计算机软件不是出租的主要标的的除外; (八)展览权，即公开陈列美术作品、摄影作品的原件或者复制件的权利; (九)表演权，即公开表演作品，以及用各种手段公开播送作品的表演的权利; (十)放映权，即通过放映机、幻灯机等技术设备公开再现美术、摄影、视听作品等的权利; (十一)广播权，即以有线或者无线方式公开传播或者转播作品，以及通过扩音器或者其他传送符号、声音、图像的类似工具向公众传播广播的作品的权利，但不包括本款第十二项规定的权利; (十二)信息网络传播权，即以有线或者无线方式向公众提供，使公众可以在其选定的时间和地点获得作品的权利; (十三)摄制权，即以摄制视听作品的方法将作品固定在载体上的权利; (十四)改编权，即改变作品，创作出具有独创性的新作品的权利; (十五)翻译权，即将作品从一种语言文字转换成另一种语言文字的权利; (十六)汇编权，即将作品或者作品的片段通过选择或者编排，汇集成新作品的权利; (十七)应当由著作权人享有的其他权利。 著作权人可以许可他人行使前款第五项至第十七项规定的权利，并依照约定或者本法有关规定获得报酬。 著作权人可以全部或者部分转让本条第一款第五项至第十七项规定的权利，并依照约定或者本法有关规定获得报酬。

1、房屋租赁合同不一定必须是书面形式,也可以是口头形式,由当事人自己决定。 2、根据法律规定,租赁房屋,当事人应当签订书面租赁合同,这也是为了有效保护自己的利益。

1、劳动合同必须是书面形式的合同，即建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 2、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。公司不给签订劳动合同的，可以要求支付二倍的工资。

不是。当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 当事人未以书面形式或者口头形式订立合同，但从双方从事的民事行为能够推定双方有订立合同意愿的，可以认定为其他形式订立的合同。 法律依据： 《民法典》第四百六十九条 当事人订立合同，可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。 书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。 以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。