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工资和合同不符怎么办
工资和合同不符怎么办
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-21 04:41:19
已帮助2164人
精选律师 ·
讲解实例
工资和合同不符怎么办
如果实际支付的
工资
高于
劳动合同
约定的工资的,则
劳动者
可以与单位协商变更劳动合同;
如果实际支付的
工资低
于劳动合同的约定的,则劳动者可以要求单位按照劳动合同的约定支付工资,如果单位拒绝的,劳动者可以搜集单位发放工资的
证据
,如工资条,然后
申请劳动仲裁
维权。
【法律依据】
《
劳动法
》第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得
克扣
或者无故
拖欠
劳动者的工资。
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大家都在问
工资和合同不符怎么办
石志忠
问题:你好,刘继军律师:<br>您好:我是连云港东海县户口,老婆是徐州潘塘镇户口,我们现在都在徐州生活,工作。现在生第一个孩子,要开初婚未育证明,我的开好了,老婆这面大队不给开是否符合法律规定。
可以要求大队出具不给开的依据。
查吉荣
问题:我母过马路,被一名证驾不符的摩托车撞到,送医院,抢救无效身亡,我想问一下,贵律师,他该负哪些主要责任
他的责任应当由交警部门确定。确定后,可以根据其责任大小,起诉主张赔偿。若需要法律帮助,可以与本律师联系。代理费用可以由加害一方承担。
朱学政
问题:各位律师:<br>老公不够年龄领结婚证,双方有一女孩,想再要个男孩的,但是村委会总来找,去做了上环手术,说是四年后能要二胎,我家里有弟妹农村户口,我老公有个姐姐,这样我们符合二胎标准吗,家是江苏的。女孩已经上了户口
应当符合,《江苏省人口与计划生育条例》第二十三条除本条例第二十二条规定外,女方为农村居民的夫妻,符合下列条件之一的,可以申请再生育一个孩子:(四)男方无兄弟且只有一个姐姐或者妹妹,只有一个女孩的;
吴丹
问题:你好,林化美律师:<br>建筑工地钢材供货合同怎么样签订才符合法律手续的合同样本是什么?
委托律师起草相关合同。
吴丹
问题:你好律师:1996年6月29日我接受领导指派,履行职责途中发生交通事故头部受伤,当年单位怕影响企业达标升级不给申报工伤,给按内部参照工伤待遇执行,报销全部医疗费,并全额发放住院医疗及休养期间工资奖金福利待遇(有资料为证)。现在单位以找不到资料证明我是工伤为由,否认我1996年工伤事实,阻碍我老工伤认定、鉴定进行。2010年3月我向邳州劳动仲裁委递交仲裁申请,要求裁决我96年所受伤害为工伤和单位为工伤鉴定提供材料,结果仲裁委以不符合受理条件和受案范围而退回不予受理,我现在该咋办?有的律师讲已过认定、诉讼时效了不好办,拜托您律师给我帮助指点,谢谢!急盼答复!
法律上空间较小。
吴丹
问题:你好,齐凤霞律师:<br>你好<br>我和一家水泥制造公司签订购买他们不符合制造水泥的碎石,我买来在自己加工成碎石料卖向建筑市场。<br>想请你们给写一份买卖合同,买卖时间最好能签个十年二十年的。<br>谢谢
建议委托律师起草相关协议。
法律咨询顾问
问题:你好,沈明律师:<br>我们夫妻都是农村户口我有个妹妹我爱人有个哥哥符合我们二胎的政策可是他们下来人说下来调查我有个姐姐,我那个姐姐是我爸和他前妻的女儿而且户籍室都查不到记录。他们是到我们村子问的说是3个他们就不给批这样是不是符合他们的政策不准要。
只要你们是只生育过一个子女的夫妻,就可以合法地生育第二个子女。而是否需要再生育第二个子女,在政策条件允许的情况下,取决于夫妻对生育观的认知和对生育子女的意愿。作为一个家庭,生育子女自然是件大事,在怀二胎前,应该综合家庭情况认真考虑,面对现状,包括家庭经济、工作状况,夫妻身体、养育环境等。
张伟强
问题:你好,沈明律师:<br>《劳动合同法》三十七条中说提前三十日通知用人单位,可以解除劳动合同,但网上有的说“辞职申请”(符合协议解除)和通知有不一样的解释,我辞职用的是“报告”,但组织科科长叫我改为“解除劳动合同申请”,但内容表述仍然为“由于决定辞职!本人将于30后(即年月日)离开单位岗位,故提前报告通知!”,我这个符合三十七条规定在三十日后可以自行离开?还是变成了所说的申请,需要单位同意后才能离开?
你交了申请,30日后就可以离开,不用批准
何向前
问题:你好,李玉律师:<br>你好,我刚结过婚,现在还不想要小孩,村里老是催我办准生证,如果不要小孩,就要回去复查,他们这种做法符合我国法律吗?我现在可以不办准生证,也不回去复查吗?
取决于夫妻双方的意愿,他人不能强制。
刘怀锦
问题:你好,林化美律师:<br>我们是一家商业银行,公司新规定,如果以后个人出现违规,公司将扣个人住房公积金、养老保险金,甚至还要扣存款。已在名不副实的职工代表大会通过,可能要签合同,请问这个符合规定么。我们还有解决的办法么。
这种规定严重违反了劳工法的相关规定,建议向劳动保障部门投诉。
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>1999年2月1日,与企业签订十年劳动合同,2009年1月31日到期,合同履行完后,本人是否符合劳动合同法十四条规定,要求续签合同?
符合,有专门的规定,劳动合同法实施前工作时间可以计算在内.
尚健
问题:各位律师:<br>我的表嫂年前生了个女孩(头胎),到现在没有去双查,按照 江苏计生条列,具有生育二胎的条件。现已怀孕6个月,正在办二胎准生证,符合法律吗?
具备条件,未必合法的,具体看是否准生
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
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