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股权激励给内部员工是否是违法行为

股权激励给内部员工是否是违法行为
股权是股东在初创公司中的投资份额,即股权比例,股权比例的大小,直接影响股东对公司的话语权和控制权,也是股东从公司获得经济利益,并参与公司经营管理的权利以及分红比例的依据。股权虽然不能完全等同于所有权,但它是所有权的核心内容。享有股权的投资人是财产的所有者。股权不能离开法人财产权而单独存在,法人财产权也不能离开股权而单独存在。
2024-02-24 01:25:42 已帮助2604人

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股权激励给内部员工是否是违法行为
股权激励给内部员工只要符合法律法规和公司制度的要求就不违法
上市公司实行股权激励,应当严格按照本办法和其他相关规定的要求履行信息披露义务;应当有利于上市公司的持续发展,不得损害上市公司利益。
【法律依据】
《上市公司股权激励管理办法》第二条,本办法所称股权激励是指上市公司以本公司股票为标的,对其董事高级管理人员及其他员工进行的长期性激励。
上市公司以限制性股票、股票期权实行股权激励的,适用本办法;以法律、行政法规允许的其他方式实行股权激励的,参照本办法有关规定执行。
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