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公司伪造劳动合同具体如何字体鉴定

公司伪造劳动合同具体如何字体鉴定
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-26 11:20:44 已帮助2085人

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公司伪造劳动合同具体如何字体鉴定
1、单位伪造劳动合同是能鉴定出来的,可以鉴定签字的真伪、合同形成时间、盖章时间等。
2、公司伪造劳动合同,可以向当地劳动监察大队或劳动局反应情况,要提供必要的证据。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位。
3、劳动合同 ,是指劳动者用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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