首页 > 法律专题 > 合同事务专题 > 合同效力专题 > 临时协议签订签订有效吗

临时协议签订签订有效吗

临时协议签订签订有效吗
合同效力,指依法成立受法律保护的合同,对合同当事人产生的必须履行其合同的义务,不得擅自变更或解除合同的法律拘束力,即法律效力。这个“法律效力”不是说合同本身是法律,而是说由于合同当事人的意志符合国家意志和社会利益,国家赋予当事人的意志以拘束力,要求合同当事人严格履行合同,否则即依靠国家强制力,要当事人履行合同并承担违约责任。
2024-02-25 22:20:21 已帮助2335人

精选律师 · 讲解实例

临时协议签订签订有效吗
1、对同一用人单位的临时用人合同只能签一次,
第二次必须签订有固定时限或无固定时限的劳动合同。否则劳动者能够拒却,并要求经济赔偿按。
2、在我国目前实行的劳动合同法中,无临时劳动合同的概念,所有用人单位招用劳动者都应当依法签订书面劳动合同。至于临时协议,如果是签订劳动协议,那么该协议不隶属劳动法调整范畴,发生争议应当通过法院解决,隶属民事法律调整范畴。
3、临时工无合同拖延薪水,能够去劳动监察投诉或申请劳动仲裁。拖延薪水比较少,并且工作时间很短无证据的,建议直接去劳动监察投诉,要求支付薪水即可。
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询