一般用人单位与
劳动者签订的
劳动合同中都会约定
工资发放的时间,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放。 《
工资支付暂行条例》 第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取
工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托
银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。 第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。