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2025苏州10级工伤赔偿
2025苏州10级工伤赔偿
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-11-21 15:55:59
已帮助4302人
精选律师 ·
讲解实例
2025苏州10级伤残赔偿标准
工伤十级
赔偿
包括(一)从
工伤保险基金
按
伤残等级
支付
一次性伤残补助金
,标准为:7个月的本人
工资
; (二)劳动、
聘用合同
期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性
工伤
医疗
补助金
,由用人单位支付一次性
伤残就业补助金
.
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2025苏州10级工伤赔偿
单琪琪
问题:我现在工伤9级月工资3800元请问大概能赔多少前江苏徐州的
13万左右
周辉
问题:您好,邳州交通事故,对方全责,我父亲胸12椎骨折,10级伤残,应该赔偿金是多少,我父亲68岁
你好,已经伤残鉴定好了是吗?
法律咨询顾问
问题:申请低保、我是江苏徐州铜山区人、家上有爷爷96岁双目失明、父亲二级重残于半身不随须要护理、下有2男子、一个读大学一个读高中、妻有脑梗、及精神病人也须要护理、我一人实在无能力、申请低保是否和格
申请要求:是指家庭人均收入低于我市当年最低生活保障准则申请手续一、无生活来源,无劳动本领,不能评赡养人或抚养人居民;二、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能再次就业,家庭人均收入低于我市最低生活保障的居民;三、任职人员和失业人员在领取薪水或最低薪水基本生活费后,以及退休人员领取退休金后,其家庭人均收入仍低于最低生活保障的居民。四、凡符合保障人员要求的居民,本人写出申请到所管辖的居委会申请。五、居委会根据申请情况到申请人家进行事实上调查,可否符合保障要求。六、居委会把调查结果及相关证明报送办事处民政科核实。七、对符合要求的保障人员发放城市居民最低生活保障申请表填写,报区民政局审批。八、审批后对保障人员建档、建卡管理,方能领取低保金。
张鹏
问题:我想问我是十级伤残江苏省徐州市人,合同到期后对方把我解聘了对方应该怎么培偿我?
你好起诉对方支付伤残赔偿金等损失,具体细节需要来电或加weixin作进一步交流沟通
法律咨询顾问
问题:户籍是浙江的,小学二年级转到江苏徐州,高中可以在徐州上吗
【法律意见】学生转学必须办理转学手续。初中学生转学由原学籍校填写市教育局统一印制的“转学联系表”。经转入、转出双方学校同意,双方区县教委审查批准,报市教育局备案。高中学生转学由学生向学校提出申请,学校向区县教委申报,经区县教委审核批准后,将“学籍变更登记表”转给转入校。转入学校同意后报所在区县教委,经批准后由转入区县教委负责到市教育局中学处办理学籍变更手续。由市教育局中学处重新编发学籍号。本市市区学生在本市内不准转学,因特殊情况确需转学的须经市教育局批准。学生在受处分期间不予办理转学手续。初、高中毕业年级的第二学期,一般也不办理转学手续。
陈建平
问题:我想问一下江苏徐州的十级工伤赔偿有哪些,赔偿金额是什么样的
正常是三个一次性加你停工留下期间的工资,具体金额要根据你的工资标准和社保基数来计算。
朱地路(刑事辩护)
问题:请问七级伤残在苏州农民I能赔多少
现在城镇和农村赔偿标准基本统一了,按城镇标准残疾人赔偿金这一项近20万元,还有医疗费护理费伙食补助费营养费误工费等
周其源
问题:苏州市九级工伤,受伤职工单位应该赔偿多少钱
一次性伤残补助金是本人9个月工资,如果交了工伤保险的话,由工伤保险基金支付,没交工伤保险,由单位支付。停工留薪期工资应该按照受伤前12个月的平均工资为标准发放,停工留薪期一般最长不超过12个月,由单位支付。如果治疗期间需要护理,护理费也由单位支付。此外还有相关医疗费支付方法与一次性伤残补助金一样。具体可来电与我详谈。
智周律师团队
问题:人身伤害10级伤残赔偿金多少?徐州标准
您好,是否已经刑事立案,10级是已经做了相关鉴定了吗?需要根据年纪户口等因素决定
法律咨询顾问
问题:江苏省徐州市十级工伤解除劳动合同时应赔偿多少一次性工伤就业补助金?
【法律意见】符合领取一次性工伤医疗补助金、就业补助金的工伤职工,非本人意愿中断就业,失业之前单位和个人缴纳失业保险费满1年,进行失业和求职登记,可以同时领取一次性工伤医疗补助金、就业补助金和失业保险金。非本人意愿中断就业的是指:1、被用人单位解除劳动合同的;2、用人单位具有《劳动合同法》第三十八条规定的法定过错,工伤职工按第三十八条规定依法解除劳动合同的;3、劳动合同期满合同终止的;4、用人单位被依法宣告破产的;5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。人力资源和社会保障部《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业包括下列情形:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;(六)法律、法规、规章规定的其他情形。
颜士荣
问题:八级工伤,能赔多少钱,找江苏徐州地区律师
按照农村还是城镇标准赔偿,金额不一样,还有就是工资多少钱一个月。
高王楠
问题:九级伤残,怎么赔偿,江苏淮安的人。徐州的老板
你好!人身损害九级赔偿中的残疾赔偿金计算方式如下:残疾赔偿金=(上一年度全省居民人均工资性收入+上一年度全省居民人均经营净收入)×上一年度全省平均负担系数×劳动力丧失比例×20年(六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算)。如未满60周岁且是在2020年受伤,九级残疾赔偿金为20940.64元(如有被抚养人可以在该金额内调整被扶养人生活费)。除此外,九级伤残可获得赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、精神损害抚慰金,具体可以依照实际发生金额计算主张赔偿。
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郭海滨律师
2025-01-29 22:56:33
你好!请问案件的具体情况
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
石志忠律师
2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:39:41
单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
吴亮律师
2025-01-30 16:36:16
九级工伤不辞职,可获赔一次性伤残补助金等,具体金额根据工资等因素确定。建议先协商,协商不成可申请劳动仲裁。
问题:9级工伤不辞职赔偿金是多少?
吴亮律师
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单位不给不合理。可先与单位沟通协商,若不行,可申请劳动仲裁,要求依法支付经济补偿金。注意保留相关证据,如工伤鉴定等。
问题:工伤六级与单位协商要经济补偿金单位不给合理吗?
吴亮律师
2025-01-30 17:25:29
二级工伤赔偿较多,没社保由单位承担。可先协商,协商不成申请劳动仲裁,要求单位支付相关赔偿,具体赔偿标准按法律规定计算。
问题:49岁鉴定为二级工伤,没有社保,想一次性拿赔偿,应该算多少年的赔偿?
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2025-01-26 10:40:47
员工发生工伤,先申请工伤认定,认定后按规定享受工伤待遇,由工伤保险基金和单位分别承担相应赔偿,若单位未依法缴纳五险,由单位承担全部赔偿责任。
问题:想了解,员工有五险工伤怎么赔偿?
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2025-01-26 16:06:50
申报工伤(亡)认定,再直接按全国统一的标准索赔。
问题:想了解,工伤死亡一次性赔偿申请流程及时间多久完成?
司天双律师
2025-01-25 20:16:08
我是司律师你可以联系我沟通
问题:我的脚在跟老板干活的时候骨折了,想起诉老板走什么流程呢?
毕利传律师
2025-01-25 21:07:26
工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账
问题:工伤鉴定下来了,但是赔偿金没有到账,对赔偿金有影响吗?
郭海滨律师
2025-01-25 06:51:38
你好!请问事情具体情况
问题:退休人员再就业,没签劳动合同公司也没买保险,发生工伤后当场死亡后,可以认定工亡吗?
郭海滨律师
2025-01-29 22:56:33
你好!请问案件的具体情况
问题:临时工用了2个小时突发疾病死亡?
王朋律师
2025-01-24 23:42:18
由人社局的工伤科进行认定
问题:想了解,工伤死亡由哪个部门认定的责任?
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