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劳资关系请律师一般多少钱
劳资关系请律师一般多少钱
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-21 20:18:01
已帮助1847人
精选律师 ·
讲解实例
劳资关系请律师一般多少钱
找律师
一般是根据案件的复杂程度,还有就是各个地方的经济水平来进行收费的,请
律师
涉及到的费用有常规收费、包干收费和风险收费。律师收费也就有
一审
收费、
二审
收费、
执行程序
收费三个阶段。
风险收费是指在执行到判决、调解、和解的款项之前,只收取较少的费用,待
胜诉
或执行到款项后再收取较高的费用。收费标准为前期费用大约为2000-10000,胜诉后为胜诉或执行到金额的10-30%。
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大家都在问
劳资关系请律师一般多少钱
吴亮
问题:之前报了一个班就是培训普通话的,合同上写着3-4个月拿证的,现在没有拿到,人也联系不上
先尝试通过各种途径联系对方,若不行,可收集证据向相关部门投诉或通过法律途径起诉,要求对方履行合同义务或赔偿损失。
律图案源助手
问题:误工费一般3个月赔偿多少钱合适
1. 误工费赔偿数额根据受害人误工时间和收入状况确定,通常以因误工减少的固定收入计算。 若没有固定收入,按最近三年平均收入算;若无法证明近三年平均收入,参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资算。2. 举例:每月固定收入5000元,误工3个月,赔偿金额为15000元。但具体金额需结合实际,如工作性质特殊要考虑特殊情况。3. 收入证明很重要,若无足够证明,计算会麻烦,需按规定算。无固定收入按前面方法算以确定赔偿金额。
吴亮
问题:遇到消费权益问题,想要电话联系律师
遇到消费权益问题,可先与商家协商,协商不成可向消协投诉,还不行就考虑通过诉讼解决,也可找当地法律援助中心咨询。
王鹏
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
吴亮
问题:做外汇,他人操作,然后亏本,联系不上他人
外汇交易亏损且联系不上操作人,首先应确认交易平台是否合法合规。如果平台未经批准在我国境内开展业务,交易合同可能无效。保留好交易记录、聊天记录等证据,尽快报警处理,同时可向法院提起诉讼追回损失。注意,外汇交易涉及公共利益,违规交易不受法律保护。
钱威
问题:想了解,猥亵罪一般拘留多长时间
你好具体可以详细沟通比较好的,
钱威
问题:想了解,重庆采挖野生天麻被刑事拘留一般多久
你好具体可以详细沟通比较
朱彬
问题:我有一关系挺好的朋友的弟弟,由于犯了点事被逮捕了,问一下有前科能取保候审吗?谢谢
你好,有关于有前科能取保候审吗,理应是可以的,《刑事诉讼法》规定,律师只能在犯罪嫌疑人被逮捕以后才有权申请取保候审。因此,在逮捕以前只有犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属才能在逮捕前申请取保候审。在刑事诉讼法及时间过程中只有逮捕是可以长期羁押的,羁押环境也是最恶劣的,因此取保候审的最佳时期是逮捕以后,法院决定开庭审判之前。
法律咨询顾问
问题:你好,李律师,我想咨询一下,前不久我因车祸导致肩锁骨错位而做了手术,下了钢板,跟肇事车主签下私下调解协议,肇事者承担一万元,剩余不足部分有保险公司承担,对方只有交强险,对于我这样的情况保险公司应该怎么赔偿?对于二次手术保险公司说跟他们没有关系,让跟肇事车主索要,是这样的吗?
你好,首先,因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书,这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的,尽快与保险公司联系。 其次,对于因交通事故引起的致人人身损害,主要赔偿范围包括医疗费,住院费,护理费,营养费,误工费,一次性伤残补助金,精神损害赔偿等。建立的基础是伤残等级鉴定基础之上。伤残等级鉴定是由专门的鉴定机构鉴定。第三,伤残等级后确认后,依据当地的上年度职工平均工资,以及受害人的年龄、户籍来确认各项赔偿责任。
高德诗
问题:请问一下,什么是一般累犯,就是说没有前科吗,一般累犯之前不可能犯罪吗?这和普通累犯有什么区别
一般累犯:是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子,刑罚执行完毕或者赦免以后,在5年内再犯应当判处有期徒刑以上刑罚之罪的犯罪分子。 特殊累犯:是指因犯特定之罪而受过刑罚处罚,在刑罚执行完毕或者赦免以后,又犯该特定之罪的犯罪分子。所以一般累犯之前不可能犯罪这个说法是错的,他和特殊累犯一样,都可以有前科,只是时间的区别
张海河
问题:你好,我和前女友恋爱没多久,就一起同居了,后来怀上了,孩子生下来,现在孩子需要抚养,我并不想跟她结婚,草拟了一份同居关系子女抚养协议,不知道是否有效?
如果对以上回答有关同居关系子女抚养协议是否有效还有疑问或者不明白的地方,你可以向有关办理此类案件的律师进行咨询,以便更好解答你的疑惑。
赖贺明
问题:我们几个人一直在给一家建筑公司打工,由于是在工地上的民工,所以一般都没有什么合同,请问没有合同拖欠工资不给怎么办?
没有书面劳动合同不影响主张权利。劳动合同关系自实际用工之日起。通过你们的考勤、工作服、工资单都可以证明存在劳动关系。
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孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
马祖存律师
2025-01-12 13:57:40
你好,请问你们公司的工资政策是什么样的
问题:离职后客户退货公司从单月工资扣除提成和奖金?
汪明明律师
2025-01-09 11:24:04
缴费比例一般为 16% 左右(具体比例因地区而异),职工缴费比例为 8% 左右。 险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(部分地区生育保险和医疗保险合并为 “医疗生育保险”)。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活;医疗保险用于职工看病就医,减轻医疗负担;失业保险
问题:关于社保缴费事项?
江苏致祥律师事务所 律师
2025-01-08 14:43:30
你好,方便进一步沟通吗?
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
王朋律师
2025-01-08 16:46:00
你好,请问具体是怎么一回事
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
吴亮律师
2025-01-16 01:45:25
一般不能在退休年龄前停止工作就享受养老金。除非符合特殊提前退休政策,如病退等。具体可咨询当地社保部门,了解相关规定和办理流程。
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
吴亮律师
2025-01-14 21:08:46
这可能算非法解除。可收集证据,如辞退通知等,向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金等。
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
江苏致祥律师事务所 律师
2025-01-08 14:43:30
你好,方便进一步沟通吗?
问题:地板店里老板叫我干活,由于在干活过程中导致我手指切割断裂,然后雇佣者也没有打电话和出面,我应该怎么找他赔偿?
钱威律师
2025-01-15 09:45:28
你好,交不交保险,都和解除劳动合同不相连
问题:公司没交保险是不是可以解除劳动合同?
吴亮律师
2025-01-14 21:08:46
这可能算非法解除。可收集证据,如辞退通知等,向劳动仲裁委申请仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金等。
问题:公司以调岗安排,我没接受调岗,当场辞退我,并要求我补签劳动合同,我没有签,这算非法解除劳动关系吗?
孟理昕律师
2025-01-18 12:37:30
你好,可以具体联系沟通相关问题
问题:老板欠工资,还反告我?
马祖存律师
2025-01-13 10:21:37
你好,劳动合同范本可以直接去徐州市人力资源和社会保障局官网下载
问题:想了解,徐州市劳动合同书范本的内容是怎样的?
王朋律师
2025-01-08 16:46:00
你好,请问具体是怎么一回事
问题:包工头是自然人,他的工人与谁成在劳动关系?
吴亮律师
2025-01-16 01:45:25
一般不能在退休年龄前停止工作就享受养老金。除非符合特殊提前退休政策,如病退等。具体可咨询当地社保部门,了解相关规定和办理流程。
问题:我是否能在退休年龄之前停止工作开始享受养老金?
江苏王牌律师事务所律师
2025-01-15 21:11:36
请您把详细情况告诉我一下,我来电话您?
问题:公司给购买社保但是没有与我签劳动合同,社保用工备案合同类别显示无固定期限,我辞职打算,可以主张未签劳动合同二倍工资吗?
马祖存律师
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你好,请问你们公司的工资政策是什么样的
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汪明明律师
2025-01-09 11:24:04
缴费比例一般为 16% 左右(具体比例因地区而异),职工缴费比例为 8% 左右。 险种包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(部分地区生育保险和医疗保险合并为 “医疗生育保险”)。养老保险是为了保障职工退休后的基本生活;医疗保险用于职工看病就医,减轻医疗负担;失业保险
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