如何举报家暴的行为

应该有申请人举证，都是难度很大

可以，但主要还是得有这方面证据

你好具体可以详细沟通比较

劳动者应当寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明，如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为你办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等，只有证明双方之间存在劳动关系，劳动者就可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付未签订劳动合同的双倍工资以及自己的工资等。　　一、如何申请劳动仲裁：　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）。　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，我们可以起诉到法院；　　3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。

你好，协议离婚不成可以起诉离婚。

你好，不用赔偿。

如果你的强奸状告无任何事实依据，意图陷害他人而诬告的，被告人可以向公安机关报警，追究你诬告陷害罪的刑事责任，又或者当庭提起反诉。但是，不是有意诬告强奸，是错告或者证据不充足的，不构成诬告陷害罪。因为所谓诬告陷害罪，是指捏造犯罪事实，作虚假告发，意图使他人受到刑事追究，情节严重的行为。要是对方不存在故意的，就不构成诬告罪。当然了，要是被人到法院告诽谤的，最好找个专业的刑事辩护律师协助处理，这样更能保障自身的合法权益。如果确是被人诬告陷害的，律师会在第一时间给出最妥当的处理方案的。

可以起诉离婚

直接起诉离婚，如家庭暴力严重，可要求损害赔偿。财产可以均分。

抚养权可以协议

您好，律师365律师为您解答，你可以写一份起诉书直接起诉离婚，如需律师帮助，请来电咨询。

聚众斗殴罪与聚众扰乱社会秩序罪两者在客观方面有相同之处，如犯罪形式都是聚众，但两者存在明显不同。首先，犯罪动机不同，前者大多是为了争霸一方、私仇宿怨和寻求精神刺激等流氓动机而破坏公共秩序，后者则多是为了实现个人某种不合理的要求，如分房、调工作等而破坏公共秩序。其次，情节要求不同，前者不要求情节严重，后者要求情节严重，必须致使工作、生产、营业和教学科研无法进行，造成严重损失，否则不构成犯罪。最后，两者犯罪方法不同，聚众斗殴罪的犯罪方法一般是暴力方法，而聚众扰乱社会秩序罪除了暴力方法外，还可以是非暴力方法。