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签了三方协议想毁约要怎么做

签了三方协议想毁约要怎么做
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-03 03:11:47 已帮助2605人

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签了三方协议想毁约要怎么做
签了三方协议想毁约的做法是,先去单位报道,然后签订劳动合同后通过法定形式办理辞职。办理离职的方式分别有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同办理离职;处在试用期内的劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,解除劳动合同办理离职。如果不去报道毁约会构成违约,承担违约责任
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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