法院能先判离婚后判债务吗

金额较小可先协商，让对方出具还款计划。若协商不成，可收集证据向法院起诉，通过法律途径解决。要注意保留相关证据，如借条、转账记录等。

你好，具体情况可以详细说一下

女方可争取抚养权，车可按出资比例分割，男方精神出轨虽有证据但赔偿难支持。财产分割和抚养权归属可协商，协商不成由法院判决。

当然可以。如果结婚证丢失，你们可以先到原婚姻登记机关或者一方常住户口所在地的婚姻登记机关申请补办结婚证。补办时，需要提供身份证、户口本等材料，并填写相关申请表格。补办好结婚证后，再按照协议离婚的流程，到婚姻登记机关办理离婚手续即可。这样既符合法律规定，也能顺利完成离婚程序。

离婚问题，每个案子都不一样，你可以联系我

债权人申请解除查封，法院解除之后就可以

可以起诉狗的主人要求赔偿

各个不同地区有一些细微差别不过大致上来说，农村第一轮土地承包始于1983年左右，而第二轮土地承包时间则是从1997-1999年前后开始一直向后延长30年。

债权人的撤销权由债权人行使。凡于债务人为有害债权行为前有效成立的债权，债权人均可行使撤销权。因撤销权的行使于第三人有重大利害关系，因此，债权人的撤销权，须由债权人以自己的名义依诉讼方式为之。债权人行使撤销权应以何人为被告，依对撤销权性质的认识不同而有不同。依折衷说，债权人行使撤销权自应以债务人、与债务人为行为的相对人以及利益转得人为共同被告。因为行使撤销权既要求撤销债务人与相对人所为的行为，又要求受益人返还其所得利益。债权人行使撤销权的范围以债权人的债权额为限，因为行使撤销权的目的是为了保全债权。债权人的撤销权如同其他撤销权一样，债权人撤销权期限应有除斥期间。债权人自应于权利行使期间内行使，否则，除斥期间届满后，债权人的撤销权即消灭。依《合同法》第75条规定：“撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。自债务人的行为发生之日五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。”其中一年与五年皆为除斥期间。因债务人放弃其到期债权或者无偿转让财产，对债权人造成损害的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。债务人以明显不合理的低价转让财产，对债权人造成损害，并且受让人知道该情形的，债权人也可以请求人民法院撤销债务人的行为。撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。撤销权自债权人知道或者应当知道撤销事由之日起一年内行使。债权人撤销权期限，自债务人的行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，该撤销权消灭。

　　一、怎么写欠条受法律保护　　1、应写清楚借款人和放款人的法定全名;　　2、应写清楚借款金额，包括大写和小写的金额;　　3、应写清楚借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;　　4、应写清楚还款的具体年月日;　　5、应写清楚借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额(包括大写和小写金额)等约定;　　6、应写清楚借款本息偿还的年月日时间及付款方式;　　7、应有借款本人亲自签章、手印或亲笔书写的签字。　　二、《合同法》第四十四条　【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。　　法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。

判令约定偿还人偿还债务离婚债务如何分割的原则与夫妻共同财产分割是一样的，有权要求另一被告承担相应的债务份额，则该债务应由约定偿还人予以归还，或对共同债务的负担未作明确约定，即由原夫妻二人各负责其中的一笔或几笔债务的、协议分担如协议离婚及法院调解离婚中对债务的承担作了分担，按照财产分割照顾过错方，由其原配偶承担连带清偿责任、女方、抚养子女一方的原则，离婚债务分割也因此进行分割。1、约定共同承担对协议离婚时约定债务均由双方共同负担，则该债务应由原夫妻二人共同负担；在审理中可列原夫妻二人为共同被告，也可列约定偿还人为被告，其原配偶为第三人。2，但原配偶→方对此应承担连带清偿责任。审理中应列二人为共同被告，判令二被告共同偿还债权人的债务。执行中既可对二被告执行，也可对其中一个被告执行。该被告偿还全部债务后

根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：1、单位缴纳过工伤保险的，除停工留薪期的工资及一次性就业补助金需要公司支付外，其他项目一般都是由工伤保险支付的，当然如果公司缴纳的社保基数低于劳动者工资标准导致存在差额的，则相应的差额部分应该由单位承担；2、单位未替劳动者办理工伤保险开户的，所涉及的所有赔偿应全部由单位承担；3、单位替劳动者办理过工伤保险登记但未缴纳保险费用的，在劳动者发生工伤后能及时补缴的，补缴后新发生的费用由社保部门和公司协商承担，补缴之前发生的由单位承担。法律依据：《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。