在道路上超车可能算超速吗

　机动车在信号控制的交叉路口和路段上违反红灯相位禁止通行规定，越过停止线并继续行驶的行为为闯红灯。分以下几种情况：1.车辆在红灯时，过实线后还有明显的位置移动。电子眼拍摄闯红灯的3张照片为：车辆驶过停止线，随后两张是车辆驶到路口中间以及到达对面路口。只有当这3张照片齐备时，才会被认定为闯红灯，在新规中扣6分。2.因交警现场指挥“被闯红灯”，驾驶人可以到事发地交警大队开具调流证明，免于处罚。当事人若对处罚有异议，可通过行政复议、行政诉讼等渠道申诉解决。3.越线停车后又倒车。5.机动车跟在大型车辆后面被拍。6.黄灯已经亮起，还继续抢行通过。

要看具体的法院伤情鉴定，轻伤以上追究刑事责任刑法第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。否则治安处罚第四十三条　殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：（一）结伙殴打、伤害他人的；（二）殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；（三）多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。

A虽然有意伤害B，但他实施犯罪结束后，要逃离现场，对B已经不具有实质性的胁迫，路人如果拦住他并扭送派出所，这是见义勇为，隶属要大力表扬和嘉奖的。但是基于义愤，打伤了A，则不具有正当防卫和防卫过当的要件，隶属有意侵害他人身体。路人冒犯了治安管理处罚法。如暴打A，伤害不重，也能够免于承受职责。如果把A打得很重，达到轻伤以上或者重伤层次等等，则路人还是要承受职责的。可能是行政拘捕或者500元以下处罚，并承受A的医疗费。基于A的违法行动在前，估计路人会从轻处置。至于A对B的违法侵害，则另案处置，通常从重。法条：第四十三条暴打他人的，或者有意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘捕，并处二百元以上五百元以下罚金；情节较轻的，处五日以下拘捕或者五百元以下罚金。有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘捕，并处五百元以上一千元以下罚金：（一）结伙暴打、伤害他人的；（二）暴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四岁的人或者六十岁以上的人的；（三）屡次暴打、伤害他人或者一次暴打、伤害多人的。

强奸后迫使卖淫的，造成被强迫卖淫的人重伤、死亡或者其他严重后果的，情节特别严重的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。

根据道路交通安全法的规定，双方都有责任

1、交通事故伤残补助金具体赔偿多少钱，要进行伤残鉴定，确定交通事故伤残级别，然后再根据当地交通事故赔偿标准给予相关的赔偿。 2、交通事故残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限 3、交通事故死亡的：除以上一般交通事故赔偿范围以外还有丧葬费、死亡赔偿金、被抚养人生活费等。

机动车与非机动车、行人发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。机动车未参加第三者责任强制保险的，由机动车方按照该车应当投保的最低保险责任限额承担。

交通事故赔偿协议书甲方：_________ 性别_________民族_________ _________年_________月出生，住址_________身份证号码_________联系电话：_________乙方：_________ 性别_________民族_________ _________年_________月出生，住址_________身份证号码_________联系电话：_________　　 ________ 年________ 月________ 日________ 点，甲方因________ ，致使乙方________ ，后在________ 市中心医院治疗。现甲、乙双方根据各自的过错程度，经充分协商，自愿达成如下协议：一、甲方同意 支付医疗费及各种人身损害赔偿费用人民币________ 元(大写：________ 元整)给乙方。二、乙方 今后出现其他问题，甲方再不再承担任何的责任。三、甲方在付款之时起，乙方XXX不再因此事追究甲方的任何责任。四、本协议书一式两份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。　甲方：________ 乙方：________　　 ________ 年________ 月________ 日

已回复

我们可以帮助起草.如果需要可以和我们联系;13512564445关键不知道你们之间的关系?

收费站安不安装隔音墙，难说对与错。但影响到你的权利，你可以起诉，要求排除妨碍，消除影响。

可以起诉,但需要准备充分,比如相关的设计标准,噪音评定等等.