劳动争议增加诉讼请求

发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表建立协调劳动关系三方机制，共同研究解决劳动争议的重大问题。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第七条，发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。

具体是什么案件，可以委托律师处理

你好，关于上述的问题，解答如下, 可以对于您增加的请求进行调解，调解不成的，您应该另行。因为我国实行二审终审，如果二审审理您新增的请求，对您这个新增的请求，相当于只进行了一次审查就终审了，不符合二审的宗旨。《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》184条规定：“在第二审程序中，原审原告增加的诉讼请求或原审被告提出反诉的，第二审人民可以根据当事人自愿的原则就新增加的诉讼请求或反诉进行调解，调解不成的，告知当事人另行。”