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夜班打瞌睡可否作为解雇怀孕女工的理由

夜班打瞌睡可否作为解雇怀孕女工的理由
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-02-23 19:35:47 已帮助1065人

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夜班打瞌睡可否作为解雇怀孕女工的理由
夜班打瞌睡不能作为解雇怀孕女工的理由。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同，并且对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得安排夜班劳动。关于夜班打瞌睡可否作为解雇怀孕女工的理由的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。。
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你好，问题解决了吗？
问题：我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-11-29 09:45:21
你好，问题解决了吗？
问题：我这边私人企业老板单方面解雇我，没有给我结算工资，还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
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2024-11-29 09:22:26
你好，具体情况可以详细沟通的
问题：劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了，还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-11-28 14:13:52
你好，问题解决了吗？
问题：劳动合同中工资4500（含社会保险）这个合法吗?
石志忠律师
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2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题：我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
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2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我工伤前没有交社保，工伤后他让我交社保以及前两个月的社保，这对我有坏处吗?
汪明明律师
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2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题：被公司辞退，但是提前四天通知，怎么赔偿被公司辞退，提前四天通知，怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-11-25 15:35:57
你好，问题解决了吗？
问题：用人单位强制工人加班，而且不给加班工资，可以进行投诉举报吗?
钱威律师
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2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我和单位签的是劳务合同，在人保寿险公司做了十年，单位没有给我养老保险?
钱威律师
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2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：私人老板欠工资不给?
汪明明律师
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2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题：被公司辞退，但是提前四天通知，怎么赔偿被公司辞退，提前四天通知，怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-11-29 16:34:39
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钱威律师
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2024-11-26 08:54:46
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江苏王牌律师事务所律师
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2024-11-29 09:45:21
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钱威律师
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2024-11-29 09:22:26
你好，具体情况可以详细沟通的
问题：劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了，还需要多久才能结束?
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2024-11-28 14:13:52
你好，问题解决了吗？
问题：劳动合同中工资4500（含社会保险）这个合法吗?
石志忠律师
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2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题：我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题：我工伤前没有交社保，工伤后他让我交社保以及前两个月的社保，这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
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2024-11-25 15:35:57
你好，问题解决了吗？
问题：用人单位强制工人加班，而且不给加班工资，可以进行投诉举报吗?
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