结婚实质要件有哪些

新农村建设拆迁一般采取安排宅基地重建和提供安置房安置两种方式。先来看安排宅基地重建，这种安置方式首先拆迁方要免费提供一块宅基地，然后对被拆迁房屋按照重置成新价补偿，一般来说，重置成新价结合房屋的结构、建筑年限等因素有所不同，框架结构的房屋一般能够补偿到1200-1500元一平米，这也是目前农村房屋建造成本。第二种方式是提供安置房安置，也就是我们常说的拆房上楼，把老百姓独栋的房屋拆掉之后，统一搬进公寓楼，这种安置方式一般至少1:1置换才算合适。

【法律意见】首先要确定漏水形成的原因是否由于楼上业主造成的，明确造成漏水问题的责任方后，可以通过小区物业、社区居委会、最后可以通过诉讼解决。【法律依据】《民事诉讼法》第一百一十九条 起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织(二)有明确的被告(三)有具体的诉讼请求和事实、理由(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

你可以享受工伤待遇

彩礼不返还至男方生活困难的情况下应当返还，不然的话可以作为夫妻共同财产分割。

您的问题太笼统了，你朋友注册商标是做什么用的？建议致电详谈。

你好，协商不成可以去当地劳动监察大队投诉

搜集证据，证明存在扰民的事实，比如：报警记录、晚上噪音的证据等

可以的，需要对医疗事故进行鉴定

是什么时候户口迁到男方那里的？两人什么时候以夫妻名义共同生活。如果是1994年1月1日之后结婚的，需要办理结婚登记才是夫妻，如果没有结婚登记不属于夫妻。1994年1月1日前以夫妻名义共同生活，符合结婚的条件，不需要办理结婚证，可以认定为法律上的夫妻。是夫妻就是需要去法院解除婚姻关系。

公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。《劳动合同法》第二十二条　用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。