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被克扣的工资的可以怎么做
被克扣的工资的可以怎么做
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-27 06:04:46
已帮助1286人
精选律师 ·
讲解实例
被克扣的工资的可以怎么做
1.先与老板协商,要求其返还被
克扣
的
工资
,如果协商不成的话,可以向当地劳动保障监察大队举报或者直接
申请劳动仲裁
,2.按照《
劳动合同法
》规定支付你
入职
一个月至满一年期间共计11个月的
双倍工资
同时返还克扣的工资。
3.《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与
劳动者
订立
书面劳动合同
的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
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大家都在问
被克扣的工资的可以怎么做
单琪琪
问题:2008年工作中头部受伤,认定为工伤,落下脑外伤后遗症癫痫,2009年鉴定为九级伤残,癫痫时有大小发作一直在治疗中,医保部门也给报销工伤癫痫治疗产生的费用,多家知名医院也都无力治愈这可怕的癫痫病,诊断建议继续治疗、随诊,2013年再次劳动能力鉴定为五级伤残,2014年癫痫又大发作摔伤头部,单位不承认工伤复发治疗,找各种理由扣发降低我工资奖金收入对吗?单位要求让鉴定部门给鉴定是否属于工伤复发的做法对吗?请律师您的帮助给我解答,谢谢!
自伤残鉴定之日起,享受工伤保险待遇
李寄
问题:我在私人化工企业工作6年多,公司里职工都不签合同。只交意外险,节假日和星期天加班也不给加班费,工作环境有毒,不给体检,工作劳保用品也不齐全,老板任意克扣工人工资,如果我不干了,公司有什么补偿
主动离职是没有补偿的
马路
问题:各位律师:<br>我的手在工作当中被砸骨折公司给申报工伤总共医疗费用不足千元但公司却因我出工伤扣除我们整个班组的安全奖,还要扣除我6个月的安全奖这样的话公司还赚钱我想咨询下公司这样做合理吗
申请劳动仲裁依法维权。
那利鹏
问题:你好,马路律师:<br>我在企业工作一年三个月,没有和我签劳动合同。还要交押金,扣一个月的工资,想进行劳动仲裁我要怎么做?铜山区劳动仲裁的地址在哪?谢谢!
要求支付双倍工资,组织,事实用工关系,那个到当地一问就都知道了
马路
问题:你好,李爱民律师:<br>你好!我现在在一家公司做技术员现在我想辞职提前半个月申请老板扣我两个半月工资和证书请问我该怎么办?
申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
朱学政
问题:我们拆迁已经三年多了,于今年才上房。我们的安置房配有地下室,原来说每平米600元,可现在一结账每平米划到1000多,他连过道等公共面积都算进去了,合理吗?本来结算都是开发区算的,可这次由大队算,由于每家都多交好多钱,老百姓不愿意交,大队就把所有的福利给扣下,他们有权利这么做吗?我们老百姓该怎样做?请众位律师指点。
应按照双方签订的协议处理
赵昊罡
问题:你好,沈明律师:<br>我在私人企业已经工作3年多,该企业是销售型公司,本人从事的是销售工作现在有如下问题<br>1。从进公司没签定任何劳动合同,没有任何劳动保障<br>2。从来没有领取过任何提成<br>3。现因公司亏损,本月工资相应扣除一部分<br>公司在赢利的时候任何员工没有拿过一分钱奖金,现在亏损就要扣工资<br>请问,现在需要怎么做才能维护自己的权益。<br>谢谢!
可以通过劳动仲裁维护你自己的合法权益,但前提必须准备一定的证据.维权主要包括:十一个月的工资,解除合同的经济补偿金,扣留工资的补偿金等等.如果需要律师给予具体知道或服务的,可以和我们联系.
毕志荣
问题:各位律师:<br>今年10月份开始我就给车间主任说不想干了,10月26号左右我便走了,没和公司说就走了,有点不对,他们给我打电话我说我不做了,但是去领工资时候却不愿意给我,扣我2个月工资。请问我该怎么办?
投诉,不行就仲裁
杨玉明
问题:在签定合同时,公司收风险抵押金五千,这样做是否合法?我签了三年合同,现在没有到期在我的劳动合同规定中也没有写要违约金,现在我想辞职,主要担心公司扣压我的风险抵押金,这样做法是否可以起诉公司?
没有法律依据,公司也没有权利扣除,你有权要求公司返还.
钱威
问题:你好我到一家快递公司上班,但是被忽悠签了与快递公司合作的私人劳务车队,现在两方都不发工资克扣工资,我该怎么办
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:村委会未经村民同意流转农民土地并截留克扣农户流转补偿费,违法了吗
你好可以电话聊下具体什么情况啊??
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吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
问题:春节期间民政局哪天办公?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:在物业公司干了5年2024年11月签了半年合同2024年12月解除合同,劳动合同法怎么赔偿?
吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
吴亮律师
2024-12-08 10:10:40
根据法律规定,如果用人单位未支付竞业限制补偿金超过三个月,劳动者有权解除竞业限制协议。既然公司未支付你竞业补偿金,你有权解除竞业协议,不算违反竞业协议。建议与公司沟通,若协商不成,可寻求法律途径解决。
问题:我去年十二月份和公司提出提前解约,我一月一号支付了一万六的违约金他们说纸质协议签不签都没事儿,他们告诉我违反了竞业协议起诉我了?
吴亮律师
2024-12-11 08:32:04
根据中国法律规定,一旦公司被认定为传销,那么参与其中的行为就属于违法行为。即便公司有实体,模式也经过工信部备案,但这并不能改变其违法性质。作为负责人,应立即停止相关活动,并寻求法律专业人士的帮助,以避免进一步的法律风险。
问题:公司有实体,模式工信部备案,这家公司被认定传销,我带着人做的,觉得挺好?
王鹏律师
2024-12-11 18:36:14
可以的,上班多久了?是否签订劳动合同
问题:工厂搬迁,老板将我安排至合作单位做原来的工作,可不可以与其解除劳动关系,申请经济补偿金?
吴亮律师
2024-12-10 18:43:32
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,即使未签订书面劳动合同,只要存在事实劳动关系,劳动者在工作中受伤,用人单位也应承担相应的工伤保险责任。首先,可以收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证据,证明与工厂存在劳动关系。然后,向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认劳动关系,并要求工厂支付医疗费用和工伤赔偿。如果工厂未参加工伤保险,所有工伤保险待遇项目费用均由用人单位自行承担。同时,可以向劳动监察部门投诉,要求其介入调查和处理。
问题:我在江阴一纺纱厂工作一直没有签过劳动合同,前几天下班途中摔了一跤骨折了工厂说没有给买个人保险工厂也不愿报销医疗费用应该怎么办?
吴亮律师
2024-12-08 21:07:04
关于11个月双倍工资的诉讼时效,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。所以,对于双倍工资的诉讼时效,也是一年。
问题:想了解,11个月双倍工资的诉讼时效是几年?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-08 12:48:42
你好,问题解决了吗?
问题:劳动关系与独立劳务关系的区别?
吴亮律师
2024-12-07 13:21:07
春节期间民政局放假时间为2月10日至17日,共8天,2月18日(星期日)民政局开始上班。
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吴亮律师
2024-12-06 22:51:30
合同期限是到24年12月31日,即使公司在24年11月28日提出不续约,合同的截止时间仍然是12月31日。根据《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资。
问题:劳动合同约定期限是21年11月11至24年12月31,合同期限3年,支付补偿金?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-06 14:21:50
您好,可以沟通详情。。。
问题:柜台撤柜,公司要求员工调岗,如果不同意调岗,还会给赔偿吗。?
钱威律师
2024-12-06 20:03:56
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