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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动关系专题 > 劳动关系的解除赔偿金到底由谁支付？

劳动关系的解除赔偿金到底由谁支付？

劳动关系的解除赔偿金到底由谁支付？

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

2024-02-21 01:49:38 已帮助2832人

精选律师 · 讲解实例

劳动关系的解除赔偿金到底由谁支付？

符合《劳动合同法》46条的规定，用人单位提出解除与劳动者之间的事实劳动关系的，应该支付经济补偿金。如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资。

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劳动纠纷专业问答普法

关于劳动关系的解除赔偿金到底由谁支付？精选专题信息

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