单位可以查入职员工的案底吗，最新的规定是什么

江苏最低工资调整标准新修订未出台仅供参考.苏州：最低工资1940元. 不少省市上调了最低工资标准，江苏第一档最低工资为1720元/月，全国排名第六，每月比北京少110元，比山东多80元。相应江苏人社部要求，江苏各市均上调了最低工资。其中苏州最低工资最高，为1940元，仅比北京少60元，宿迁最低，仅1520元。江苏调整全省最低工资标准，一类地区1890元，增加120元，增长 6.78%；二类地区1720元，增加120元，增长 7.50%；三类地区1520元，增加120元，增长 8.57%。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区17元，增加 1.5元，增长 9.67%；二类地区1 5.5元，增加 1.5元，增长 10.7%；三类地区1 3.5元，增加 1.5元，增长1 2.5%。 从各市情况来看，江苏最低工资标准最高，为1940元/月，南京、无锡、常州、南通、扬州、镇江、泰州第一档最低工资均为1890元/月，徐州连云港、淮安、盐城实行第三档，最低工资为1720元/月。宿迁最低工资标准最低，仅1520元/月。此次月最低上调幅度大部分都为120月。江苏各市最低工资标准均为7月1日起施行。

1、酒后驾驶，暂扣6个月驾驶证，并处1000元以上2000元以下罚款。此前曾因酒驾被处罚，再次酒后驾驶的，处10日以下拘留，并处1000元以上2000元以下罚款，吊销驾驶证。 2、醉酒驾驶，由公安机关约束至酒醒。吊销机驾驶证，依法追究刑事责任，5年内不得重新取得驾驶证。 3、酒后驾驶营运车辆，处15日拘留，并处5000元罚款，吊销驾驶证，5年内不得重新取得驾驶证。 4、醉酒驾驶营运车辆，由公安机关约束至酒醒。吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任，10年内不得重新取得驾驶证。重新取得驾驶证后，不得驾驶营运车辆。 5、酒后或醉酒驾驶，发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任。吊销驾驶证，终生不得重新取得驾驶证。 (1)造成交通事故且负事故全部或者主要责任，或者造成交通事故后逃逸，尚未构成其他犯罪的; 6、具有下列情形之一的，从重处罚： (2)血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的; (3)在高速公路、城市快速路上驾驶的; (4)驾驶载有乘客的营运机动车的; (5)有严重超员、超载或者超速驾驶，无驾驶资格驾驶机动车，使用伪造或者变造的机动车牌证等严重违反道路交通安全法的行为的; (6)逃避公安机关依法检查，或者拒绝、阻碍公安机关依法检查尚未构成其他犯罪的; (7)曾因酒后驾驶机动车受过行政处罚或者刑事追究的; (8)其他可以从重处罚的情形。

1、刑法及司法解释对入室盗窃没有特别量刑规定，只是规定入室盗窃3次以上即构成“多次盗窃”，即便未达到盗窃立案财产数额标准也可以涉嫌盗窃罪立案追究。盗窃罪一般情节（数额较大）的处3年以下徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金；数额巨大（指5000元至20000元以上，各地有差异）或有其他严重情节的处3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处10年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产；盗窃金融机构数额特别巨大或盗窃珍贵文物情节严重的，处无期徒刑或死刑，并处没收财产。 2、任何人发现盗窃均应向公安机关报案查处，至于是否有用不应是你所考虑的，我想至少有助于公安机关的治安管理。 3、对恐吓者可以报警登记，由公安机关予以教育训诫，如恐吓者实施违法犯罪行为则应承担相应法律责任。 4、治安管理是政府公安部门职责，如其不履行职责、不作为可以向上级部门投诉或提起行政诉讼。