主播签约公会辞职可以吗,有没有相关的法律规定

工作了多长时间要看他这个违约金合不合理的

不违法

如果实际交付的产品和样品不一致的话，可以要求退换，

你好，根据合同约定处理。一、解约调整：1、主播强制解约违约金数据调整。2、公会与主播强制解除签约关系，公会不再支付违约金。二、运营处罚：1、在签约期间，主播不进行解约且未经签约白金频道允许，而强制去其他白金公会进行直播，一经签约频道举报查实则冻结直播权限1个月。2、在签约期间，主播未进行解约，使用小号去其他频道进行直播。一经签约频道举报查实则冻结主播小号直播权限1个月。3、经判定与公会存在争议纠纷的主播，在争议解决期内可申请到官方频道临时进行直播。三、注意事项1、举报需将截图、录音、视频或其他证明发往邮箱：.c，工作人员将在三个工作日内处理，并将处理结果以邮件形式反馈给。2、此条例仅针对白金公会适用。3、公会有违反《虎牙频道违规管理办法》的情形不适用于本条例。4、若主播的合法权益受到频道侵犯可将相关证明发往邮箱

【法律意见】如果合同约定了违约金，那么需要缴纳违约金。【法律依据】《合同法》第一百一十四条 【违约金】当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。

用人单位应当子啊一个月内与劳动者签订劳动合同如果超出一个月未与劳动者签订劳动合同的，劳动者能够要求用人单位支付两倍薪水。　　《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用人之日起超出一个月不满2年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的薪水。　　用人单位违背本法限定不与劳动者订立无固定时限劳动合同的，自应当订立无固定时限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的薪水。