婚假只发基本工资是否合理

夫妻提出离婚的法定理由之一是“因感情不和分居满两年的。”这是指夫妻因分居而提出的法定的离婚理由，这条法定的离婚理由由两个必备要件组成，缺一不形成法定的离婚理由。

协议人： ， 男， 年 月 日出生，汉族，住 市 路 号。　　 协议人： ， 女， 年 月 日出生，汉族，住 市 路 号　　 协议人双方于 年 月 日在 区人民政府办理结婚登记手续。因双方性格不合无法共同生活，夫妻感情已完全破裂，现双方就自愿离婚一事达成如下协议：　　 一、 与 自愿离婚。　　 二、儿子 由女方抚养，由男方每月给付抚养费5000元，在每月10号前付清；直至 止， 之后的有关费用双方日后重新协商。　　 三、夫妻有座落在 路 号的 楼房一套，价值人民币 万元，现协商归 所有， 房内的家用电器及家俱日用品等等，双方同意，归 所有，并且房屋手续男方应在离婚后配合女方把房照改写到儿子名下。　 四、夫妻共同债权及债务，经协商债务 元，都有男方承担归还。　 　本协议一式叁份，双方各执一份，婚姻登记机关存档一份，在双方签字，并经婚姻登记机关办理相应手续后生效。　　 协议人： 协议人：　 　年 月 日

准备好相关的证据和证件，写好诉讼书，递交到当地的法院的立案庭

咨询社保部门。

去向劳动保障监察大队举报，由监察大队找那家挂靠的单位，通过挂靠的单位向你的老板施压。这是一条快捷的途径

违法.工伤治疗期间及合理的休养期限,均享受在职待遇.

法定医疗期内的，支付病假工资，病假工资不低于当地最低工资标准的80%。

工伤赔偿清单一、医疗费二、住院期间伙食补助费三、营养费四、护理费五、辅助器具费六、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）七、交通食宿费（到统筹地区以外所花费用）八、伤残津贴（一级至六级享有）九、一次性伤残补助金（解除合同的五级与十级享有）十、一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金按市上年职工月均工资计算十一、康复治疗费十二、后续治疗费用

需要鉴定,而且赔偿是一个不确定数值.价格按照国内的残疾辅助器具标准支付.

离婚案件不能全权委托,当事人没有极其特殊的情况必须到庭.如果需要可以和我们联系.

到法院起诉要求解决小孩抚养权问题和解除同居关系。

可以返还，婚后的车辆归夫妻双方共有，婚前的银行存款属于个人财产