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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动争议专题 > 干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿？

干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿？

干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿？

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

2024-03-02 15:31:22 已帮助1895人

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干满半年不满一年辞退代通知金怎么赔偿？

干满半年不满一年辞退用人单位应该赔偿员工一个月工资作为代通知金。待通知金的赔偿情况是单位要解除合同，但是没有提前三十天通知到劳动者的情况下需要赔偿的一种金额。是用人单位赔偿给员工的，六个月以上不满一年的，按一年计算。

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你好，具体可以详细沟通一下啊

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