解除劳动关系后是多久才办理社保

你好，建议你去民政局问清楚情况，要是登记的是结婚的话，可以直接去法院起诉离婚，要是没有结婚登记的话，可以直接分开即可。

承担个人负担部分金额。

这个你可以去你们当地派出所问问

不是金额多少的问题而是未交的可以，立即发出解除通知不需要提前，可以主张经济补偿金

自愿离婚手续办理:　　1、当事人提交证件和证明材料；　　2、婚姻登记员查验相应证件和证明材料；　　3、婚姻登记员向当事人讲明婚姻法关于登记离婚的条件；　　4、婚姻登记员询问当事人的离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿；　　5、双方自愿离婚且对子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致的，双方填写《申请离婚登记声明书》，并在监誓人面前签名；　　6、夫妻双方亲自在离婚协议上签名；婚姻登记员作监誓人。协议书夫妻双方各一份，婚姻登记处存档一份；　　7、婚姻登记员对当事人提交的证件、申请离婚登记声明书、离婚协议书进行审查，符合离婚条件的，填写《离婚登记审查处理表》和离婚证；　　8、颁发离婚证。

直接向法院起诉离婚就可以，然后提交你们感情破裂的证据，就可以了。《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条 夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题月末离职的，当月社保一般由原单位缴纳，下月停缴，因为本月是有可能支付给员工工资的(特殊情况扣除工资的除外)，而且月末社保不办理相关业务。以上就是根据规定对解除劳动合同缴纳社保吗的回答。

你好，一般情况下不可以解除！

案件已经执行完毕，就应当立即删除。如果不删除，可以找案件承办人，要求删除。《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第七条规定：失信被执行人符合下列情形之一的，人民应当将其有关信息从失信被执行人名单库中删除：（一）全部履行了生效法律文书确定义务的；（二）与申请执行人达成执行和解协议并经申请执行人确认履行完毕的；（三）人民依法裁定终结执行的。

住房公积金贷款担保人不可以提取公积金。住房公积金贷款必须担保抵押。 抵押担保：借款人可以用本人或第三人拥有房产作为抵押担保。 抵押物属共有财产时(包括夫妻关系存续期间形成的共有财产)，应提供全部共有人同意抵押的证明;借款人以第三人房产作抵押物的，应出具权利人同意抵押的证明(或承诺书)。权属不明或有争议、危房、已经或将要纳入拆迁范围以及集体土地范围内的房产不能作为抵押。 抵押物按规定应当进行评估。抵押人应当与公积金中心签订抵押合同。房产抵押应当依法到房产管理部门办理抵押登记，取得他项权利证或预抵押备案证明。