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入职前需要提供工资条吗

入职前需要提供工资条吗
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-02 07:30:18 已帮助2652人

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入职前需要提供工资条吗
1.《劳动合同法》第八条规定:“用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。
2.”但请注意,用人单位了解劳动者的情况,仅限于“与劳动合同直接相关的基本情况”,比如你的学历、你的从业经历等等,像你提到的公司要求提供六个月之前的银行流水,超过了这个范围。公司的hr涉嫌侵犯你的个人隐私,你可以选择不说。当然,如果你觉得这样也可以接受,那我也不好说什么了。毕竟,权利是掌握在自己的手中,至于行使与否,就看个人了。
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