辞退退休临时工补偿

问题：你好，我资寻一下。我是一名矿上，上班的一名工人我退休了，我又到别的小厂里打临时工。出了工伤我抱矿上的医疗保险了，这样算不算炸医保

问题：1，我患有甲亢10年。一直在工厂里做电焊工作 2，今年8月份我工作的单位与徐工科技铲运事业部合并，然后铲运事业部以我不知情的情况下，内调调用到集团下的徐工随车上班，徐工随车每天很繁重的工作量，并且没有休息，因甲亢原因，体力跟不上，没法继续工作。然后在徐工随车请病假。徐工随车说我属于调用，请假还是要到徐工铲运事业部，然后我拿着医院开来的病假证明和检查结果去徐工铲运事业部人力资源部请病假，第一次请假把请假事宜推回到徐工随车，第二次再去请假，回应说没法批准这个我的病假。 3.两家工厂推来推去，然后从8月5号没去徐工随车上班，一直在家休息，10月份徐工铲运事业部人力资源部打电话说让我去办理辞职手续，理由是旷工。 4，字我已经签了。离岗前职业病体检也做了。 5.现在我不想办理辞职手续了，我觉得我手续齐全，他们不批准我的病假，根本不合理。我没法从事体力劳动在家休息，然后就说我矿工。。 6.请问我的情况我现在可以不办理辞职嘛！通过法律我可以起诉嘛！

问题：各位律师：<br>&nbsp;我是机械厂的一个操作工平时工作很累&nbsp;7月份感到腰腿很&nbsp;去医院检查医生确诊说的“强直性脊柱炎”随后8月4日我到厂请假请了2个月假治疗结束后&nbsp;我去厂里申请调岗&nbsp;因为这个病不能再干我以前的重体力活了&nbsp;但是厂里以暂时没有岗位为由&nbsp;让我在家继续休息&nbsp;眼看我病休就要到3个月了&nbsp;我的工龄2年&nbsp;&nbsp;<br>今天我又到厂里找了领导&nbsp;他们还是说暂时没有合适的岗位&nbsp;说话到时很客气&nbsp;我主动向他们提出有快到3个月假期了&nbsp;人士部的部长说&nbsp;要是超过3个月了&nbsp;厂方将不会与我续签合同&nbsp;我才明白他们拖着不给我调岗的目的&nbsp;<br>我想请问病休期满了&nbsp;厂方有没有权利和我解除合同（我现在签订合同还有2年到期&nbsp;）如果解除合同&nbsp;我可以得到什么补偿？弱厂方不辞退我也不安排工作&nbsp;我是否能继续休息？

问题：1。单位规定一个月休息两天，却无任何加班费，如果辞职能所要到加班费吗？<br>2。如若辞职需要提前说吗？(没签合同的情况下)

问题：私人公司没给员工买社保，工作了二十几年，退休或者辞退，有没有退休金，怎么计算？

问题：您好，我问下我在某单位工作19个月，公司现在无任何理由辞退我，我还有5个月就50退休了？合法吗？

问题：我在单位干13年半，还有二年9个月退休。公司辞退我。应该怎么赔偿

问题：过年年假后，临时请假被辞退，是用人单位违反劳动法吗？

问题：没有到退休年龄，单位要辞退，我应该得到的权利和利益

问题：你好 张律师 我是江苏徐州的一名商场导购 怀孕初期医生让卧床休息 被公司各种刁难辞退 期间有公司的人硬闯家里 我该怎么办

问题：你好，我在公司上了一年零一个月的班，没给我签合同，临时辞退我

问题：上班路上发生车祸休息期间被辞退