在什么情况下离婚一方可以要求另一方进行赔偿

甲方（出借人）：乙方（借款人）乙方因急需资金，现向甲方借款，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条 甲方共计借给乙方人民币元整（ ），借款协议签订后2日内支付。第二条 借款期限自年月日起至年月日止，共计个月，利息按第三条 乙方为保证到期还款，以自己的房产作为抵押担保，房产位于，房产证号为，土地证为。第四条 如乙方在借款到期后5日内未按合同约定偿还借款及本息，除承担归还本金及利息外，还承担借款金额10%的违约金。如到期后15日内仍不能还款时，乙方同意甲方有权处置抵押的房产，房屋作价元，借款数额经结算补足差价后直接抵偿给甲方，双方不再进行评估作价，乙方协助办理过户手续。第五条 抵押房产如遇拆迁，甲方的权利在补偿款或置换房的范围内按第四条的规定执行。第六条 房产借款抵押期间，乙方不得将房产出售、赠给、转移、再次抵押给他人或以其他方式处分，乙方如违反以上规定，除承担返还本金及利息外，还需承担借款金额20%的违约金。第七条 本合同一式两份，甲、乙方各执一份。第八条 本合同自双方签字之日起生效，至乙方还清借款时止。这就是房产抵押担保合同范本。

很高兴回答您的未签劳动合同双倍工资的计算这一问题，希望以下能帮到你，用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同，应该从入职的第2个月支付劳动者双倍工资。如果劳动者工作了6个月，每月工资2000元，那么该劳动者可以申请劳动仲裁要求该用人单位支付10000元未签劳动合同的补偿。

没签劳动合同出现工伤，公司需要赔偿。第一、不管是否签订劳动合同，你和公司之间都已经形成了事实的劳动合同关系。第二、因工作原因受到的伤害属于工伤，公司应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果公司在上述时间内没有提出工伤认定申请的，你或者你的直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内向公司所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果公司没有为你购买工伤保险，则相应的费用由公司承担。第三、鉴于目前的情况，请务必收集并保存好相关证据，以证明你和公司之间存在劳动关系和因工作原因受到伤害，相关证据包括但不限于：工作证/工牌、工资单/工资转账记录、考勤记录、因工作受伤的照片、同事的证言以及治疗过程中的所有病历资料和相关的票据等。证据是纸质版的属于你的就保管好，不属于你的能复印就尽量复印，如果是电子版的能转发到自己邮箱的就尽量转发到自己的邮箱。第四、在做好证据收集和保存后，尽量跟公司交涉让公司支付医疗费用，在交涉的过程中可以进行录音并将录音保存好。在收集证据的过程中，请注意不要侵犯公司的合法权益。

首先可以的话先确定责任，其次要确认对方的损失数额，最后才能确定你父亲怎么赔偿。具体可以指点详询

可先做个伤残鉴定,确定是否医疗所引起的伤残,和伤残等级.再根据鉴定结果再决定是否去医院反映情况,进行索赔,同时要考虑医院的赔偿是否能支持以后的治疗费用,如果买了社保,就可以先向保险公司进行索赔,得个保障,再找医院承担责任.

建议进行美容等方式进行伤疤修复，要求对方支付费用

主动辞职需要履行正常的离职手续。

声明是真实的意思,但这种不动产纠纷以登记变更为依据,如果不公证,声明人可以反悔.交公证费,依据房产价值.可以.你本来就公证放弃及归属,你以为公证处会为你办登记啊,你变更登记得另外交税费.

如果你没有捏造事实，故意诋毁公司声誉，通常不构成侵权

对方要求您赔偿10万，这个违约金的约定过高了，您可以从合同无效上来和对方抗辩，并要求对方返还定金。如有需要请打我的电话15952268705。

报警，向乡镇部门投诉或者起诉