根据你的问题解答如下, 如果厨师在温度已经超过33℃的室内工作,那么单位就应当为其发放高温补贴。如果如果单位拒不发放的,厨师可以向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,也有权直接向人民申请支付令。 相关法律可参考:《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的通知》
(七)用人单位安排劳动者在高温天气下(日最高气温达到35℃以上)露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃),应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴的具体标准由省级政府或省级劳动保障部门制定。
徐州律师服务动态