我在一家保安公司上班，他说去银行办一张银行卡给公司，有没有可能拿我们银行卡去贷款

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你仅有收银行为，不涉及其他问题，是不构成犯罪的，你被办理了取保候审，说明公安机关是把你作为犯罪嫌疑人对待的，还是要找律师进行刑事辩护。

百分之百判刑，但是是实刑还是缓刑，需要根据案情及实际情况确定，建议委托律师提供法律帮助、辩护争取获得从轻、减轻或缓刑，需要进一步帮忙和我电话联系

1.首先，看你和公司签订的劳动合同，签订的工时是什么种类，如果是标准工时5天8小时的工作，超出平日工作的8，延长工作时间要计算成1.5倍的平日加班工资，如果休息日安排你来加班，应该付2倍的工资。节假日3倍加班工资。2.如果你签订的劳动合同是综合工时制，那应该按照你工资当月的工作时间计算，超出法定正常工作时间者，要额外支付1.5倍加班工资，无双倍工资。3.如果你是签订的的不定时工作制，不额外支付加班工资。以上仅供参考，如有疑问，请详细咨询当地的劳动和社会保障所（12333人工客服热线）

可以继续享受伤残津贴，直到达到退休年龄、符合领取养老保险待遇的条件并已开始领取养老保险待遇时为止。《工伤保险条例》第三十六条　职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

你好，第一，你要拿着你的身份证到你的开户银行去打一份对账单；第二，如果对账单上能显示被盗刷卡的交易渠道就能够顺藤摸瓜找银行进一步查看；以下为你设想几种情况：1、柜台、A立即让银行帮你查一下是哪家支行哪个位置，如果是柜台还要看一下明细单上有无银行操作员号2、如果是那么也请你让银行帮你查一下，不过这个渠道不好查，你只能通过银联找一下总结：得到以上信息后，你能够拨打110报警请求警察的介入，不要激动，因为银行方的监控不是老百姓谁想看就能看的，然后还要提醒你银行保留监控时间一个月所以你要赶紧。

那要看你的卡是如何到别人手上的了。如果你的卡遗失被别人捡到，并且用于做坏事，理论上讲，你没有责任（如果有的话，就是你没有及时挂失，让犯罪分子有可乘之机）。如果是借给别人的话，除非你同时告诉了他密码，否则你应该没有责任。如果你是让别人帮你做事，把卡和密码都告诉了别人，那么你肯定是要负责任的。具体有多重的责任，取决于拿你卡的人干了什么坏事，以及造成的影响几何。 去贷款的成功几率不高。首先，他没有你的身份证，无法办理贷款；其次，贷款必须本人办理，如果银行给他办理了贷款，银行应该承担责任而不是你。