小区收停车费合法吗？

（一）工伤员工要留意停工留薪期一般不超12个月，若伤情严重或情况特殊，要及时申请设区的市级劳动能力鉴定委员会确认延长，且延长不超12个月。 （二）评定伤残等级后，员工应按规定享受伤残待遇，若期满后仍需治疗，可继续享受工伤医疗待遇。 （三）生活不能自理的员工在停工留薪期需要护理的，向单位提出由其负责护理。 （四）当单位与职工就停工留薪期时长有争议时，可走劳动争议仲裁等途径解决。 法律依据：《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

1.   营运货车因事故被扣押，停运损失承担主体依情况而定。      2.   交通事故致扣押，侵权方担责。有责任一方的侵权行为让货车停运，此属间接财产损失，受害方可索赔。先由保险公司在交强险和商业三者险限额内赔，不足部分侵权人承担。      3.   行政机关依法合法扣押，通常无赔偿；违法扣押，行政机关担责。如超期扣押等违法行为致停运，应按直接损失赔偿。

   取保候审时，没经执行机关同意，不能离开所住的市、县 。这里市一般指地级市，县就是县级单位，原则上不能出省、市、区。        要是被取保候审人有正当原因要离开，得经负责执行的派出所负责人批准。     要是擅自离开，交了保证金的可能被没收部分或全部。还会视情况责令具结悔过，重新办手续，甚至监视居住或逮捕。情节严重直接逮捕。所以，取保期间想出省市区，一定要先申请获批 。

（一）在事故发生后，务必保持冷静，第一时间保护好现场，查看周边是否存在危险因素，保障自己和他人安全，防止新的事故发生。 （二）要是发现有人员受伤，一刻都别耽搁，赶紧拨打120急救电话。同时拨打122报警电话，等待交警来判定事故责任归属。 （三）用手机或其他设备，多角度拍摄车辆碰撞部位、整体外观、现场道路状况以及三轮车位置等，这些照片能为后面处理提供有力证据。 （四）尽快联系自己的保险公司，向客服说明事故情况进行报案。之后安心等待交警和保险公司工作人员来现场勘查。 （五）依据交警出具的事故责任认定书，按责任分担损失。若协商不顺利，可向法院起诉。 《中华人民共和国民法典》第一千二百一十三条规定，机动车发生交通事故造成损害，属于该机动车一方责任的，先由承保机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿 。