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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准九级

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准九级
受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿,而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的,在工伤鉴定结果的基础上,按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算,得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
2024-02-19 17:30:28 已帮助2581人

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工伤伤残等级评定标准及赔偿标准九级
依据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,被鉴定为九级伤残的,应该赔偿本人工资标准的九个月工资

《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准如下:

一级伤残

本人工资×27;

二级伤残

本人工资×25;

三级伤残

本人工资×23;

四级伤残:

本人工资×21;

五级伤残

本人工资×18;

六级伤残

本人工资×16;

七级伤残

本人工资×13;

八级伤残

本人工资×11;

九级伤残:

本人工资×9;

十级伤残:

本人工资×7。

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