合同解除后仲裁条款是否还有效

根据标的额计算

可以的，单位拖欠工资属于违法，协议不成的，可以申请劳动仲裁

可以的，要具体分析

依据合法程序裁员要支持经济补偿金，根据工作年限计算，每满一年一个月工资

你好，孕妇仲裁申请书格式和一般的仲裁申请书一样没有什么特殊处，以下为你提供一份孕妇劳动仲裁申请书范本格式，具体的内容根据你自身的情况来填写。申请人：　　住所： 　　电话：　　法定代表人：　　委托代理人：　　被申请人：　　住 所： 　　电话：　　法定代表人：　　请求事项：　　　　　　　　 　　　　事实与理由：　　证据和证据来源、证人姓名和住所（通信地址、邮政编码、电话、传真和电报号码）　　此致　　成都仲裁委员会　　申请人： （盖章或签名）　　年 月 日

申请强制执行

因为严重违纪被开也可领失业保险金冯先生是一家公司的职工。半年前，因为孩子生病在家无人照料，而冯先生又担心因为请假被扣除全勤奖，遂连续5天于上班期间悄悄跑回家中，时间1至2小时不等。岂料，第5次时，由于机器出现故障而冯先生没有在场当即处理，导致整个生产线严重损毁，造成损失达11万余元。事后，虽经冯先生多次求情，公司仍以冯先生擅自多次脱岗属严重违纪，且造成了重大损失为由将冯先生开除。事后，鉴于公司和冯先生已经缴纳两年的失业保险费，且冯先生已办理失业保险登记，加之求职受阻，冯先生曾多次向失业保险经办机构申请给予失业保险待遇，但却被失业保险经办机构一再拒绝，理由为冯先生系由于严重违纪而被开除导致失业，因而不在领取失业保险金之列。说法失业保险经办机构的做法是错误的，即冯先生照样有权领取失业保险金。《失业保险条例》规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;非因本人意愿中断就业的;已办理失业登记，并有求职要求的。《社会保险法》也指出，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记，并有求职要求的。从中可以看出，在公司和冯先生已经缴纳两年失业保险金，且冯先生已办理失业保险登记、求职受阻的情况下，只要冯先生属于“非因本人意愿中断就业”，失业保险经办机构就必须根据冯先生的申请，向冯先生发放失业保险金。《失业保险金申领发放办法》规定，非因本人意愿中断就业的，是指下列人员：终止劳动合同的;被用人单位解除劳动合同的;被用人单位开除、除名和辞退的;根据《劳动法》第32条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;法律、行政法规另有规定的。即虽然开除是用人单位对具有严重违反劳动纪律和企业规章制度，造成重大经济损失或有其他违法乱纪行为而又屡教不改的职工，依法强制解除劳动关系的一种最高处分，但这并不等于劳动者便据此无权获取失业保险金。与之对应，冯先生虽系严重违纪且造成公司重大损失而被开除，但冯先生多次求情的行为表明，这并非冯先生所希望的结果，中断就业不是源于冯先生自身的意愿，即仍然在第三项所定情形之列。

因为房屋的指标比较少，需要且达到购买资格的人超过房屋的套数，政府职能采取摇号的形式来分配，摇到的号码和手上的号码相符，那就拥有了购买这套房屋的权利。 ? ? 1、定义：房屋摇号即选房摇号，是指开发商先公布要销售的楼宇