用人单位欠薪的,劳动者可以电话投诉到当地劳动执法监察大队。
也可以向当地人民法院申请支付令。
还可以到当地劳动行政部门申请劳动仲裁。
如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在15天内向法院提起民事诉讼。
法律依据:
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。