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每月抚养费是工资的百分之二十至三十,但前提是该支付抚养费的人有固定的的工资,如果是没有固定工资的,此时需要按照当事人的基本情况来予以确定,比如说高收入、低收入的人群,可以在固定收入的抚养费比例上适当提高或者是减少。
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