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试用期发80%,余下20%补发吗
试用期发80%,余下20%补发吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-29 23:23:21
已帮助1475人
精选律师 ·
讲解实例
试用期发80%,余下20%补发吗
试用期
发80%,余下20%不会补发。
试用期
员工工资
与正式员工工资是可以不一样的,法律规定试用期员工的
工资
不得低于单位相同岗位最低档工资或者
劳动合同
约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的
最低工资标准
。
一般情况试用期给80%的工资,还有20%是不会补发的,这是合法的。
法律依据:
《
劳动合同法
》第二十条
劳动者
在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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试用期发80%,余下20%补发吗
吴丹
问题:在年初的时候,我带小孩骑电动车,后被骑摩托车给追尾了,她倒地后送去医院治疗10多天后死亡。(交通事故认定我们付20%的责任。后她的家属起诉到我们,法院要我们付20多万。其中包括城镇户口40多万,治疗费8万多,抚养费。加在一起80多万,我们要付20多万,我想知道最高赔偿金额?同时我们没能力赔偿,会会做牢?谢谢各位律师,同时她要80多万是否合理。
不会判刑,建议委托律师应诉,减少损失。
吕美亮
问题:请问公司股权有60%、20%、10%三位股东,剩余10%由有限合伙公司持有,我在其中占20%,按比例来算我其实只占有公司2%的股份,如果公司被全资收购的话,我是拿收购款的2%吗
不是,首先股权转让款是属于有限公司,然后需要做账,是投资收益还是别的,通过分红还是别的方式实现收益
钱威
问题:我刚买房首付22万,交了2万块,其余的20万他们垫付的,现在不想要了,请问怎么处理?
你好,可以沟通吗,,,
司天双
问题:因土地纠纷对方组织20余名残疾人多次来我租用的厂区闹事并破坏财产,影响我正常生产生活。对方属于犯罪吗?
你可以报警处理,由警方判断
法律咨询顾问
问题:科目二考试,教练要交钱,我问20块钱的费用,请问是不是骗人的
1、补考费是合理的。2、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第四十四条:每个科目考试一次,考试不合格的,可以补考一次。不参加补考或者补考仍不合格的,本次考试终止,申请人应当重新预约考试,但科目二、科目三考试应当在十日后预约。科目三安全文明驾驶常识考试不合格的,已通过的道路驾驶技能考试成绩有效。在学习驾驶证明有效期内,科目二和科目三道路驾驶技能考试预约考试的次数不得超过五次。第五次预约考试仍不合格的,已考试合格的其他科目成绩作废。3、场地费的收取是不合法的。
谢月峰
问题:你好:两家女主人因地边发生打架,其中一女方持凶器到另一女家门,双方互殴打,其中去上门女被另一女打断上支帮骨,住院费2万余元,受伤方要赔偿20万元,这样合理吗?
你好,根据你的描述,并不是很清楚。打架时报警处理了吗?对方有没有去医院验伤呢?赔偿的金额是根据伤者所遭到的损失及打人者所承担的责任比例来承担。你可以具体讲下你的情况,这样律师才能给你更好的建议和分析。
张继伟
问题:2020年5月13日在中介公司签的卖房合同,约定6月20日前办理过户,合同上没有写首付比例,只有首付加贷款。我们要首付80%,买方拿不出来 我们不卖,如果超过了6月20日,我们算违约吗
没有约定或约定不明,可以协议补充,不能补充的按照合同有关条款或交易习惯确定,要求80%的首付不符合房地产交易的一般习惯,有可能被法院判定违约。
法律咨询顾问
问题:我们是有限责任公司,国有参股20%,自然人80%,公司要注销需要哪些程序
性质是私营独资企业。我国按照新的标准将我国企业经济成份划分为9种类型。分别是国有经济、集体经济、私营经济、个体经济、联营经济、股份制、外商投资、港澳台投资与其他经济类。私营经济是指生产资料归公民私人所有、以雇佣劳动为基础的一种经济类型。包括所有按国家法律、规定登记注册的私营独资企业、私营合伙企业和私营有限责任公司。因此,有限责任公司自然人独资,应该属于私营经济。
王飞
问题:我是暑假工,做的是电话销售,面试的时候说干不到一个月不给工资。然后我干到20天左右有私事需要辞职。老板就说干不到一个月不给工资但是看在我是暑假工所以干的20天工资减半。我想问一下这样合理吗?
不合理,对方的行为违反劳动合同法,你可以到当地劳动监察大队控告单位故意克扣你工资。
法律咨询顾问
问题:男方婚前买房付首付贷款由男方用公积金还剩余的20万问一下婚后女方能得到多少
根据你的描述,综合咨询分析如下:>司法解释的规定的,男方婚前买房付首付,房子属男方婚前个人财产,婚后用公积金还贷,如果公积金也有女方所付部分的,离婚时女方还是不能对房产主张权利,但男方要对女方作出经济补偿..
法律咨询顾问
问题:公积金账户余额20万,拟购买房价90万,公积金贷款把余额取出后,还能贷款多少?
您好,可以提取。根据住房公积提取条件进行办理。要看你是省公积金还是市公积金,提取的要求不一样。
法律咨询顾问
问题:你好,我想打关于长途夜班车10点之后80码,还停20分钟的官司
1、劳动法规定,晚上加班用人单位应支付150%的加班工资的。2、法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
王鹏律师
2024-12-02 21:01:25
你好,员工入职多久了?有没有签订入职申请表
问题:跟员工没有签劳动合同?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
2024-12-02 14:50:19
在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
问题:我在实习期间公司因说我每天迟到原因辞退我,我想要求公司赔偿1到2个月的工资是否可以?
钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
问题:领取一次性就业补助金需要什么资料?
江苏王牌律师事务所律师
2024-12-02 11:51:12
您好,可以沟通一下详情。。。。。
问题:领班不给我排班,把我晾着?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
王鹏律师
2024-12-02 21:07:15
你好,目前拖欠了多久的工资?可以向劳动部门投诉
问题:老板不发工资说没有钱?
王鹏律师
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你好,员工入职多久了?有没有签订入职申请表
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钱威律师
2024-12-02 18:53:31
你好,具体可以详细沟通一下啊
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
汪明明律师
2024-12-02 15:26:52
公司在实习期间辞退你,需要有合法合理的理由。如果公司认为你不符合录用条件,需要提供相应的证据来证明 ,否则辞退行为可能构成违法解除劳动关系
问题:实习七天内到这个第六天公司让你走人,但是他不给你工资,因为未满七天,咱这个是合法吗?
汪明明律师
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在这种情况下,你可以尝试要求公司赔偿。
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江苏王牌律师事务所律师
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您好,可以沟通一下详情。。。。。
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,问题解决了吗?
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钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
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江苏王牌律师事务所律师
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你好,问题解决了吗?
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