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谁用工谁负责的原则
谁用工谁负责的原则
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-23 05:07:22
已帮助1012人
精选律师 ·
讲解实例
谁用工谁负责的原则
谁用工谁负责的原则指员工在工作时发生
意外伤害
事故,受伤害
当事人
为谁工作就谁负责。
用人单位必须为
劳动者
提供符合国家规定的
劳动安全
卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
法律依据:
《中华人民共和国
劳动法
》第四条
用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
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大家都在问
谁用工谁负责的原则
陈少浩
问题:我有一个亲戚在农村买了一套房,打算以后住的,但是现在卖房的人反悔了,想要退回钱回房子,我亲戚也不同意,请问农村房屋买卖协议纠纷 处理有什么原则?
农村房屋买卖协议纠纷 处理应当把握以下原则:1、因违反国家政策的有关规定,城镇居民购买农村住房和宅基地的,应认定买卖行为无效。2、因不具备宅基地使用权人主体资格,法人或其他组织购买农村住房和宅基地的,应认定买卖行为无效。3、土地管理法规定,取得宅基地使用权应先经过集体经济组织批准,擅自转让农村住房和宅基地,未征得本集体经济组织同意的,应认定买卖行为无效。4、因违反了集体经济组织的成员权属性,向本集体经济组织以外的农村村民转让农村住房和宅基地的,未办理变更登记的,应认定买卖行为无效。5、受让人已经有住房的不符合宅基地分配条件的,应认定买卖行为无效。
单琪琪
问题:我是一名工地包工头,我的工人在工作过程中被工地上的歪倒的吊车砸伤,这个责任应该由谁负责,我需要负责任吗?
作为劳动者,既可以要求直接侵权人承担,也可以要求具备用工主体资格的用人单位承担
郭英
问题:从路边铺子找一个工人为我们家焊接楼梯,楼梯材料我们准备好了,他自带电焊工具,负责焊接就行了,收费200元,焊接当日不小心从楼梯摔下,谁负责?
看具体协议。
董国胜
问题:我是受害人原告我想知道交通事故中,车辆的鉴定费,拍卖费,停车费 停车一年半这些费用到底该谁出,原告是否有权知道拍卖的时间,以什么样的形式知道
应该由肇事方承担,具体拍卖事宜交通部门应该会通知你们。
黄伟根
问题:我老公出轨玩婚外情,我要跟他离婚,不想让他分到财产,请问一下离婚财产的分配原则是怎么样的?
根据《婚姻法》及最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理财产分割问题的若干具体意见》(以下简称《财产分割意见》)的规定,结合司法实践,人民法院在审理离婚案件分割夫妻共同财产时,可以遵循以下原则:1.男女平等原则。男女平等原则既反映在《婚姻法》的各条法律规范中,又是人民法院处理婚姻家庭案件的办案指南。该原则体现在离婚财产分割上,就是夫妻双方有平等地分割共同财产的权利,平等地承担共同债务的义务。2.照顾子女和女方利益原则。这里的“照顾”,既可以在财产份额上给予女方适当多分,也可以在财产种类上将某项生活特别需要的财产,比如住房,分配给女方。毕竟从习惯势力上、从传统因素的影响所造成的障碍上、从妇女的家务负担、生理特点上讲,离婚后一般妇女在寻找工作和谋生能力上也较男子要弱,更需要社会给予更多的帮助。同时,在分割夫妻共同财产时,要特别注意保护未成年人的合法财产权益。未成年人的合法财产不能列人夫妻共同财产进行分割。3.有利生活,方便生活原则。在离婚分割共同财产时,不应损害财产效用、性能和经济价值。在对共同财产中的生产资料进行分割时,应尽可能分给需要该生产资料、能更好发挥该生产资料效用的一方;在对共同财产中的生活资料进行分割时,要尽量满足个人从事专业或职业需要,以发挥物的使用价值。不可分物按实际需要和有利发挥效用原则归一方所有,分得方应依公平原则,按离婚时的实际价值给另一方相应的补偿。4.权利不得滥用原则。离婚分割夫妻共同财产时不得把属于国家、集体和他人所有的财产当作夫妻共同财产进行分割,不得借分割夫妻共同财产的名义损害他人合法利益。5.夫妻一方所有的财产,在共同生活中消耗、毁损、灭失的,另一方不予补偿。这是司法实践经验的总结,符合夫妻关系和婚姻生活本质的要求,有利于避免不必要的纠纷。关于照顾无过错方的原则,许多教科书里认为离婚分割夫妻共同财产时必须坚持此原则。但我们以为,修正后的《婚姻法》已经新增离婚损害赔偿制度以对离婚无过错方进行补偿,已能体现法律的公正,故在离婚分割夫妻共同财产时不必再坚持照顾无过错方的原则,否则将有可能导致利益失衡。
游争艳
问题:我们结婚五年了,五年的时间我们的感情从当初的那种甜蜜变成了现在的不可收拾,经常的发生争吵,有时候简直是不可开交。所以打算离婚了,经过商量两人都没有什么大的意见,所以想问一下协议离婚财产分割协议原则是怎样的呢?
夫妻共同财产,一般应均等分割。也就是说,夫妻共同财产,原则上均等分割;根据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品,一般归个人所有。
法律咨询顾问
问题:公诉类案件中原告不出庭由谁代替?是公诉人代替吗?为什么不用请律师也不用原告出庭
民事诉讼中,如果原告在开庭时不出庭,让律师出庭,如果你对代理律师是特别授权的,则对官司一般不会有实质的影响,也不会对原告不利,但是,如果案情比较复杂,或你没有向代理律师交待清楚全部事实经过的,还是应该自己也出庭的。具体是否需要出庭,建议在开庭前具体和律师详细协商确定。另外,如果是离婚诉讼的,按照法律规定,原告必须本人出庭,不能全权委托代理律师出庭而自己不出庭。
严亨春
问题:各位律师:<br>本人在11年3月份给人贷款做担保人11年11月份得知有风险,并向银行告知。12年3月份将款还上后并又从银行贷出,13年到期后无法偿还,银行找我说我是担保人需负责原担保协议是2年。请看我有责任吗
应当按照合同约定承担担保责任
石志忠
问题:各位律师好我想请问交通事故对方负完全则任对方是交强险和第三责任险保险公司已立案但是交警告诉我对方无保险我该怎样起诉如果对方饮酒保险公司是否赔偿对方所驾驶车辆是第三者的但交警告诉我车辆是他本人的对方肇事者已死亡
你弄几个标点,好不?要是语文学的不好,估计实难断句.一是如果对方有交强险,可以诉对方及保险公司,由保险公司在交强险内赔偿,不足部分,再按责任分担.二是,如果无保险,则由对方按交交强险额度赔偿,超过部分按责分担.是否酒后造成事故,是警方认定责任划分的依据之一.与具体赔偿无关.还有一点,如果车辆所有人在肇事人饮酒后,还借车给肇事人,则车主承担连带责任.否则,不用担责任.
法律咨询顾问
问题:你好,刘铮律师:<br>主题:徐济高速<br>徐济高速公路现已通车。在沛丰收费站路段内,朱小桥后边有十几户住家,距离路边不足十米,没有安装隔音墙,这样不完善的工程,能是合格工程吗?能通过验收合格吗?这样的责任有谁负责?沛县高指,徐州市高指,江苏省高指。徐济高速设计院。这些单位是否应该负责?
如果你所述情况属实,乙方已构成违约,根据合同第二条12款,甲方有单方解除合同的权利,合同解除后乙方应赔偿甲方的损失(这个合同没有约定,需由甲方自己举证);乙方有可能没有相关的建筑资质,起诉到法院可能会涉及到合同无效,无效的后果,《合同法》第58条规定:“合同无效或者被撤销后,因该合同取得的财产,应当予以返还;不能返还或者没有必要返还的,应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的损失,双方都有过错的,应当各自承担相应的责任。”
何向前
问题:各位律师:<br>主题:徐济高速<br>徐济高速公路现已通车。在沛丰收费站路段内,朱小桥后边有十几户住家,距离路边不足十米,没有安装隔音墙,这样不完善的工程,能是合格工程吗?能通过验收合格吗?这样的责任有谁负责?沛县高指,徐州市高指,江苏省高指。徐济高速设计院。这些单位是否应该负责?
如工程已交付,则可找该公路的产权人。
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江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
汪明明律师
2024-11-25 18:33:44
以什么理由辞退你的。
问题:被公司辞退,但是提前四天通知,怎么赔偿被公司辞退,提前四天通知,怎么赔偿损失?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 16:34:39
你好,问题解决了吗?
问题:我是销售岗位。公司因为我业绩没有达标辞退我?
钱威律师
2024-11-26 08:54:46
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我和单位签的是劳务合同,在人保寿险公司做了十年,单位没有给我养老保险?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-29 09:45:21
你好,问题解决了吗?
问题:我这边私人企业老板单方面解雇我,没有给我结算工资,还拉黑我所有联系方式?
钱威律师
2024-11-29 09:22:26
你好,具体情况可以详细沟通的
问题:劳动仲裁二审判决下来之后对方起诉了,还需要多久才能结束?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-28 14:13:52
你好,问题解决了吗?
问题:劳动合同中工资4500(含社会保险)这个合法吗?
石志忠律师
2024-11-28 10:08:46
可以要求公司赔偿损失。
问题:我这边是我父亲今年到了退休年龄但是公司没给交社保一共六年?
钱威律师
2024-11-26 08:57:02
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我工伤前没有交社保,工伤后他让我交社保以及前两个月的社保,这对我有坏处吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-25 15:35:57
你好,问题解决了吗?
问题:用人单位强制工人加班,而且不给加班工资,可以进行投诉举报吗?
钱威律师
2024-11-25 09:21:12
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:私人老板欠工资不给?
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