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辞职能提前半个月吗
辞职能提前半个月吗
劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因,双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生,不仅使正常的劳动关系得不到维护,还会使劳动者的合法利益受到损害,不利于社会的稳定。因此,应当正确把握劳动纠纷的特点,积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为:劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
2024-02-23 13:27:44
已帮助2781人
精选律师 ·
讲解实例
辞职能提前半个月吗
辞职
不可以提前半个月,应当提前一个月书面通知用人单位。依据我国相关法律规定,
劳动者
提前三十日以
书面形式
通知用人单位,可以
解除劳动合同
。劳动者在
试用期
内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
法律依据:
《
劳动合同法
》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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大家都在问
辞职能提前半个月吗
卞晓飞
问题:你好问一下山东临沂兰陵县因公司工地项目去临沂出差所乘坐工地车与第三方相撞,认定同等责任,我乘坐无责任,造成乘坐人左大腿粉碎性骨折到髌骨开裂身上多处淤青,身体月经提前半个月,现在工地老板付医药费,都没提赔偿就问什么时候出院,找公司报工伤,公司叫找工地老板处理
可以先申请工伤认定
单琪琪
问题:工人是在今年一月份因手提电锯将左手切伤入院治疗后半个月出院过完春节到医院复查骨头错位没长好医院和患者相互推卸走任最终又花钱给他认治疗直至到出院后到工地上班上班期间工资照常发直至到第三次取钢板现在伤残鉴定为十级要赔偿12个月误工费及其它费用6万元这合理吗
具体电话联系律师办理
官长水
问题:各位律师:<br>我现在是在餐厅做传菜员,三个月试用期,做了两个月了,现在要辞职,按合同上写的在试用期内辞职要提前三天递交辞职书,在一星期前我提交了辞职书,昨天是最后一天上班,今天我去找店里经理办理辞职手续,可是她以各种理由不让我走,最后态度生硬起来,干脆说不能给我办手续,也没其他的理由了,还说让我赶紧上班,不然按照旷工处理(处罚工资比例的多倍处罚)。
可以直接走了,如果扣发工资可以,收集相关劳动关系证明,去劳动仲裁机构申请劳动仲裁
赵勇
问题:各位律师:<br>事情是发生在2013年的4月份我和我男朋友没结婚同居在一起了之后就怀孕了,是宫外孕,做的剖腹手术,肚子上有三公分刀疤,从住院到出院都是他付的款,出院半个月他就提出分手了。我不知道该怎么办,请求你们帮助,不止身体受到了伤害我心里受到了极大的伤害!
可以与男方协商,要求给予一定补偿。如果走法律途径的话,要求男方赔偿是没有依据的。
石志忠
问题:你好,石志忠律师:<br>合同未到期(合同时说道业主委员会成立并签订新的物业合同为止),因多半业主不缴物业费,物业能否提前终止合同?
不能.如果业主不交费,可以起诉.
马路
问题:你好,李爱民律师:<br>你好!我现在在一家公司做技术员现在我想辞职提前半个月申请老板扣我两个半月工资和证书请问我该怎么办?
申请劳动仲裁或者到劳动监察大队投诉。
马路
问题:你好,徐云吉律师:<br>结婚半年多有一个儿子。因为家庭矛盾妻子提出离婚。咨询一下财产如何分割。孩子如何抚养等
1、夫妻共同财产依法平均分配;2、谁对孩子的成长有利,谁获得孩子的抚养权。
赵昊罡
问题:沈律师,你好。我于2009年8月正式与现在单位签订劳动三年合同,当时合同中没有写明违约金问题,并且两份合同都在学校手里,现在一年过去了,我提出辞职,单位向我要出这一年收入的50%(大约2万)作为违约金,否则档案关系什么都办不了,提前一个月辞职也不行,必须交违约金,我该怎么办
不需要承担违约金,这种约定是无效的.
赵昊罡
问题:你好,季秋律师:<br>我已经提前半个月辞职了;老板不给我批;工资没有法结;老板这样不等于把我拘留在厂里吗;一年的工资都压在厂里呢;这让我感到很无奈;按照无锡规定这里的员工都要交社保知医保的;来了三年了;老板从不跟我提这事;
解除劳动合同属于形成权,不需要单位同意.你提前三十日书面通知后就可以离开,单位不支付工资的,可以劳动仲裁.如果需要可以和我们联系:13512564445
段晴
问题:你好,沈明律师:<br>没签合同我提前一个月交的辞职报告单到月底了公司领导给我说两个月才可以走,这样合理吗
不合理,有证明证明书面提出了就可以。
吴芳
问题:你好,李华平律师:<br>男女双方订婚后,男方半夜到女方家中闹事,后男方提出退婚要求,此时女方是否应该退还彩礼,如女方拒不退还,是否违法?
应退还.
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苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-22 10:43:51
你好,问题解决了吗?
问题:劳动纠纷,现己上述?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-19 20:13:39
你好,问提解决了吗?
问题:我托人找工作被骗了,4个月了,一直说下个礼拜或者明天就调令下来了,一直再拖?
杜强吉律师
2024-11-17 10:09:41
你好可以具体说一下情况
问题:我已经申请劳动仲裁了?
李兵律师
2024-11-16 10:18:21
首先你应当发一份律师函正告公司结清你的所有工资,如果不管用的话,你可以申请劳动仲裁,如果在不管用的话,你可以发起民事诉讼
问题:我就问一下今年8月5号进厂工作和老板只口头协议说干到年底每月工资1万但是老板说要压一个月工资直到年底干完放假结清工资?
江苏王牌律师事务所律师
2024-11-21 14:36:29
不可以。。。。。不可以。。。。
问题:想了解,社保缴满15年,没有到退休年龄可以停交吗?
钱威律师
2024-11-18 05:13:56
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我如何正式向公司提出辞职申请?
钱威律师
2024-11-17 06:46:53
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:针对问题:劳动法规定不同意调岗可以赔偿吗我想进一步了解:公司能否强制调岗?
李兵律师
2024-11-16 09:46:29
徐州市区(不含铜山区)执行二类地区标准,月最低工资标准为2260元,非全日制用工小时最低工资标准为22元。 铜山区、丰县、沛县、睢宁县、新沂市、邳州市执行三类地区标准,月最低工资标准为2010元,非全日制用工小时最低工资标准为20元。
问题:全日制小时工每个月最低工资是多少?
李兵律师
2024-11-16 09:58:49
你在工作中意外摔倒没有目击证人,你依然可以主张自己是工伤。要求公司陪同你治疗申报工伤,如果公司不申报工伤或者没给你买工伤保险的话,那么你自行申请工伤认定这个过程复杂买糖,建议你也委托律师或者是在律师的全程指导下办理。
问题:我在工作中,意外摔倒,但是没有目击证人,需要怎么?
苗雨律师
2024-11-22 12:10:09
您好,是违法的。您可以向相关部门投诉。
问题:我是顶岗实习生,餐厅服务员,每天工作十一个小时,这个合法吗?正常工作时间一天不应该是八小时吗?
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