要向没有工作的孩子是不是支付抚养费

男方可以主动支付抚养费。抚养费是父母或其他对未成年人负有抚养义务的人，为未成年人承担的生活、教育等费用。男方作为孩子的法定抚养人之一，有义务支付抚养费以保障孩子的生活和成长。男方主动支付抚养费体现了其对孩子的责任和关爱，这有助于孩子的身心健康和生活稳定。若双方对抚养费的支付方式、数额等有约定，应按约定履行；若未约定或约定不明，可依据法律规定及孩子的实际需求等因素确定。男方主动支付抚养费可通过现金支付、转账等方式进行，并保留好支付凭证。总之，男方主动支付抚养费是其应尽的法律义务和道德责任。

抚养费支付至子女18岁为止。若子女已过16岁，且可自给自足，父母则可停止支付。另需注意，对无法独立生活的成年子女，如在读高中以下或无法工作的成年人，父母仍有支付抚养费的责任。

若确实无钱支付抚养费，先可试着与对方协商，告知自身经济困难，看能否调整抚养费的支付方式、金额或时间。协商无果的话，或许得走法律途径。法律上，无力支付抚养费不是绝对免责的，不过法院会综合考量支付方的实际经济情况作出合理判决。

要是你们俩其中有个人得了小孩的抚养权的话，那另外一个人通常得付抚养费给他们。这么做主要就是为了让小孩子能过上好日子，接受良好的教育，还有身体棒棒长大。付多少抚养费？这个要看小孩子真正需要什么，你们两个大人的经济状况怎么样，还有当地的生活水平如何这些因素来决定。

离婚了以后，孩子的抚养费一般要一直交到他们过完18岁生日。但是，如果说你的孩子已经过完了16岁但还没满18岁的话，要是他/她有能力靠自己的打工赚来的钱养活自己，并且能够在当地保持基本的生活水平，那做爸妈的就不用再给他/她抚养费。

同居状态的两个人要是不给孩子抚养费可是犯法。家里没结婚生的小孩跟结了婚的小孩享有的权力一样，他们的爸爸妈妈对他们都得承担起养育教育的责任来。要是没有直接养育那个没结婚生的小孩的话，那他或者她的亲生爸爸妈妈就应该负担起他们的生活开销还有上学费用，直到孩子能够自己独立生活为止。所以就算是两个人同居着，照理说没有直接养育小孩子的那个人还是要给抚养费的。

解析： 若未能按时支付抚养费用，将可能导致原告提请诉讼。 在收到法院裁决之后，即便支付抚养费义务的一方具备执行判决的财力，但如有拒绝履行的行为发生，最为严重的后果是会被判定为拒不执行裁定、判决罪名成立并承担相应的刑事法律责任，同时有可能被列入失信被执行人名单限制其消费权利和行动范围。 法律依据： 《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

解析： 在涉及到离婚问题的时候，应当承担起抚养义务的一方所支付的抚养费用应当包含生活费、医疗费以及教育费等多项内容。 根据我国现行相关法律法规的明确规定，如果当事人具有固定收入的话，那么其所需要支付的抚养费通常可以按照未直接抚养子女的另一方每月总收入的百分之二十至三十这个区间范围内进行计算和给付。 法律依据： 《民法典》第一千零八十四条 父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。 离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。 离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。 《最高人民法院关于适用 婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。

解析： 供养亲属抚恤金的一次性支付方式通常为以下几种： 首先，可以选择按月发放形式，具体而言，每位配偶每月均可领取其丈夫或妻子生前薪资的40%作为抚恤金； 其次，对于其他亲属，他们每个人每月都能领到与职工本人工资相当的30%作为抚恤金； 再次，若遇孤寡老人或孤儿情况，则他们每月所能领取的抚恤金将在此前标准的基础上再增加10%； 最后，需要注意的是，所有抚恤金总和不得超过已故职工生前的工资收入。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配置伤残辅助器具所需费用； （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费； （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴； （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金； （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金； （九）劳动能力鉴定费。

解析： 在婚姻关系存续期间，抚养费用的支付水平需按照个人总月收入的20%-30%来制定。 若是需要承担两位及以上孩子的抚养责任，抚养费用的支付金额应根据月收入直接划分为二分之一； 当另一方无稳定经济来源时，抚养费用则需参照当地对应行业平均收入的30%作为基准进行支付。 在特别情况下，抚养费用的支付比例可适当上调或减低。 法律依据： 《最高人民法院关于适用 婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。 无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。 有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

解析： 关于违约金收入所涉及的缴税条款如下： 1.若合同中的各方未能履行其在贸易过程中所承担的责任，那么针对收取对方违约金的一方，违约金收入将会被纳入增值税的征收范围内； 2.如果应税劳务合同、无形资产转让或不动产买卖合同的相关方未能执行承诺，则对于收取违约金一方来说，违约金收入将成为营业税的征收对象； 3.当企业获得违约金的时候，务必根据当地法规遵照缴纳企业所得税的规定进行处理； 4.但请注意，如若交易前一方已有违约行为发生，或者是由企业方独自承担赔偿责任而做出的违约金支付，这些情况下的违约金收入并不需要缴纳任何税费。 至于增值税的具体缴纳流程，主要包括以下几个步骤： 1.首先，需要准备好财务会计报表及其详细的说明材料； 2.其次，需要准备好与纳税相关的合同、协议以及各种凭证； 3.接下来，需要对税控装置的电子报税资料进行整理； 4.然后，需要提交外出经营活动税收管理证明以及异地完成税款缴纳的凭证； 5.此外，还需向国内或国外公证机构申请开具相关证明文件； 6.最后，需要统计纳税人、扣缴义务人的纳税申报表或代扣代缴、代收代缴税款报告表等信息。 在办理扣缴义务人代扣代缴、代收代缴税款报告的过程中，必须如实填写代扣代缴、代收代缴税款报告表，同时还需提供代扣代缴、代收代缴税款的合法凭证以及税务机关规定的其他相关证件、资料。 另外，还需要妥善保管税务机关要求报送的其他相关证件、资料。 法律依据： 《中华人民共和国企业所得税法》第十条 在计算应纳税所得额时，下列支出不得扣除： （一）向投资者支付的股息、红利等权益性投资收益款项； （二）企业所得税税款； （三）税收滞纳金； （四）罚金、罚款和被没收财物的损失； （五）本法第九条规定以外的捐赠支出； （六）赞助支出； （七）未经核定的准备金支出； （八）与取得收入无关的其他支出。 经营性罚款，主要是根据经济合同或行业惯例，对企业经营活动中的违约行为进行惩罚，比如违约金、银行罚息、诉讼费等。 此类罚款是可以扣除的，无需在企业所得税前调增。

解析： 在离婚过程中，抚养费的支付形式主要包括以下几种途径： 首先，接受一次性的支付方式。 倘若具备相应经济条件，完全可以一次性支付子女至成年为止所需的所有抚养费用； 其次，选择进行定期支付。 在此过程中，支付的期限可以按照月度、年度或季度等单位进行约定，究竟如何实行付款计划可由相关当事人自主协商商定，或请求法院最终裁决； 最后，若支付方因经济困难无法履行支付义务，则可用实物替代现金作为抚养费的支付方式。 法律依据： 《民法典》第一千零八十五条 离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。 负担费用的多少和期限的长短，由双方协议； 协议不成的，由人民法院判决。 前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。