是否可以先评残再申请工伤认定

具体的级别在此不能准确确定,如果需要律师帮助可以和我们联系:13512564445

1、单位员工工伤认定书下来了，如果伤残影响劳动本领的，能够进行伤残判定，如果不做伤残判定的话，就能够去申请工伤待遇的2、《工伤工人劳动本领判定管理办法》第八条申请劳动本领判定应当填写劳动本领判定申请表，并提交下列手续：（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗组织病历管理有关限定复印或者复制的体检、检验报告等完整病历手续；（三）工伤工人的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动本领判定委员会限定的其他手续。

病情稳定或者出院时存在伤残或者影响劳动力的应当申请劳动能力鉴定，即伤残鉴定。需要准备如：工伤认定结论书，劳动能力鉴定申请书，出入院证明或者诊断证明，伤者职工身份证件复印件，个人寸照和其它如ct照片等材料。

根据你的问题解答如下, 仅仅是先天性半月板盘状，并不能确定为工伤。但当事人的情形属于《工伤保险条例》第第十四条、第十五条规定情形的，可以认定为工伤。请当事人自行根据实际情况及相关法律规定进行核实确定。相关法律规定：《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤:（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

伤残要去司法鉴定所咨询下

可以先做伤残鉴定

公司没有义务供养两个孩子上学.应先对工伤申请鉴定,再然后再向公司要求支付伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费等.