下肢截肢几级伤残

应构成九至十级工伤伤残。申请伤残鉴定，准确结果还是要根据鉴定结果确定伤残等级。具体赔偿内容:停工留薪期工资（误工费）之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括一次性伤残补助金（7个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（各地标准不一，请咨询当地劳动部门）、住院期间伙食补助费：除了工伤医疗费，任何一趾末节缺失。赔偿标准左脚小脚趾截肢，可评为工伤十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（B16180-2006）十级第11)条：除拇趾外。建议到单位所在地的劳动部门依此申请工伤认定、劳动能力鉴定，以及工伤赔偿。

应构成九至十级工伤伤残。申请伤残鉴定，准确结果还是要根据鉴定结果确定伤残等级。具体赔偿内容:停工留薪期工资（误工费）之外，还应有十级伤残的赔偿金，包括一次性伤残补助金（7个月本人工资），以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（各地标准不一，请咨询当地劳动部门）、住院期间伙食补助费：除了工伤医疗费，任何一趾末节缺失。赔偿标准左脚小脚趾截肢，可评为工伤十级伤残。依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》（B16180-2006）十级第11)条：除拇趾外。建议到单位所在地的劳动部门依此申请工伤认定、劳动能力鉴定，以及工伤赔偿。

小腿截肢在伤残鉴定中是属于的5级的标准了。伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残 。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

一、向社保局工伤科申报工伤复发，审批后他们会指定医院让你去免费医治。 二、法律依据： 根据《工伤保险条例》第二十八条规定：　自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。

1、符合评残标准一级至四级的为全部丧失劳动能力;五级至六级为大部分丧失劳动能力;七级至十级为部分丧失劳动能力。 一级：器官缺失或完全丧失功能其它器官不能代替存在特殊医疗依赖生活完全或大部分不能自理者; 二级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活大部分不能自理者; 三级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖或生活部分不能自理者; 四级：器官严重缺损或畸形有严重功能障碍或并发症存在特殊医疗依赖生活可以自理者; 五级：器官大部分缺损或明显畸形有较重功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理; 六级：器官大部缺损或明显畸形有中等功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者; 七级：器官大部分缺损或畸形有轻度功能障碍或并发症存在一般医疗依赖生活能自理者; 八级：器官部分缺损形态异常轻度功能障碍有医疗依赖生活能自理者; 九级：器官部分缺损形态异常轻度功能障碍无医疗依赖生活能自理者; 十级：器官部分缺损形态异常无功能障碍无医疗依赖生活能自理者。 2、工伤赔偿标准分别是： 一、一至四级 （1）一次性伤残补助金标准为：一级伤残为27个月的本人工资二级伤残为25个月的本人工资三级伤残为23个月的本人工资四级伤残为21个月的本人工资。 （2）每月领取伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的90%二级伤残为本人工资的85%三级伤残为本人工资的80%四级伤残为本人工资的75%。 二、五六级 （1）一次性伤残补助金标准为：五级伤残为18个月的本人工资六级伤残为16个月的本人工资。 （2）保留劳动关系的由单位安排适当工作直至退休；难以安排工作的每月发给伤残津贴标准为：五级伤残为本人工资的70%六级伤残为本人工资的60%。 （3）若工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系享受一次性工伤医疗补助金。 三、七至十级 （1）一次性伤残补助金标准为：七级伤残为13个月的本人工资八级伤残为11个月的本人工资九级伤残为9个月的本人工资十级伤残为7个月的本人工资。 （2）劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的享受一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。

1、工伤事故中，中指断了-截10级伤残。 2、依据(职工工伤与职业病致残程度鉴定标准)十级标准:除拇指外，余3~4指末节缺失:伤残是生活不能自理或不能工作，初步判断可以定十级，但得由劳动鉴定委员会或司法鉴定机构根据工伤标准时进行检查确定:如是要走正规途径得进行先申请工伤认定，再向劳动鉴定委员会申请鉴定十级伤限赔院标准:一次件伤残补助金6个月，由保机构支付;劳动合同期满终止，或者职本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 3、伤死等级是指一个人的伤残程度，是根据伤残的严重程度来判定的，一般伤残的等级伤我分为一级到十级伤残;一级最重;当事人对伤我评定不服的，可以在接到评定书后十五日内，向省、自治区、直辖市的劳动部门申请重新评定

首先，伤残等级需要在治疗结束后评定，如果还在治疗无法确定。治疗后，需要专业机构鉴定，根据鉴定结果等情况，结合分析案件，确定按工伤赔付，请求赔偿金，也就是说，赔偿金需要在鉴定后才可以计算。按照规定申请工伤认定和伤残评定后，依法主张工伤保险待遇。

工伤四级伤残的，伤残津贴按本人工资的75%计算。本人工资是指工伤职工遭受事故伤害前12个月月平均缴费工资。 《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。 （二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额 （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。

1、左手拇指指甲盖部位截断无法接上，定残级别，则要看事故发生的原因以及后的恢复状况等因素。 2、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残。 3、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残。

1、五级伤残标准：受害人下肢在膝关节以上缺失；或一肢完全丧失功能； 2、六级伤残标准：下肢在踝关节以上缺失； 3、七级伤残标准：双下肢长度相差8厘米以上；或一肢丧失功能75%以上； 4、八级伤残标准：双下肢长度相差6厘米以上；或一肢丧失功能50％以上； 5、九级伤残标准：双下肢长度相差4厘米以上；

截肢脚趾能算几级伤残，需要进行伤残鉴定来确定的，如果是工伤的话，伤残鉴定的依据是〈职工工伤与职业病致残程度鉴定标准〉，需要的材料如下：《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料： （一）《工伤认定决定书》原件和复印件； （二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料； （三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件； （四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

需要进行伤残鉴定才能够确定具体的内容标准。 1，由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定，以认定的结果为准； 2，只有认定的结果才可以作为赔偿的依据； 3，如果是民事案件，可在向法院起诉时提起伤残鉴定； 4，如果是刑事案件，可在公诉时向法院提起伤残鉴定； 5，如果是工伤，可以向用人单位所在地的劳动能力鉴定部门申请工伤认定。