辞职当天是不是应当把工资结算清楚

根据《案诉讼费用交纳办法》有关规定计算，你向法院起诉时应交纳案件受理费875元。根据谁败诉谁承担诉讼费的原则，如果你胜诉，你予交的案件受理费应当退还于你，至于究竟退还多少，你可与对方当事人协商，也可以由法院裁决。

加班加点费法院和劳动局一般都不支持.住房公积金法院不受理.

具体情况，稍后我们联系你

1、如果收养违反《中华人民共和国民法通则》第55条和本法规定，则无效，你有权将孩子要回来；2、如果收养合法，根据《收养法》第二十六条规定：收养人在被收养人成年以前，不得解除收养关系，但收养人、送养人双方协议解除的除外，养子女年满十周岁以上的，应当征得本人同意。　　收养人不履行抚养义务，有虐待、遗弃等侵害未成年养子女合法权益行为的，送养人有权要求解除养父母与养子女间的收养关系。送养人、收养人不能达成解除收养关系协议的，可以向人民法院起诉。

医学律师建议： ( 1)为保证判定平等、公正，【切记切记不要选择医学会做任何形式的判定】，并尽可能选择非本市或外省司法判定中心或判定所进行判定； ( 2)为避免医院修改、虚构、销毁病历，应赶紧自行到医院或委托律师复印客观病历（如入出院记录、体温单、长久和临时医嘱单、化验单或检验报告、医学影像体检资料、特殊体检认可书、手术认可书、手术及麻醉记录单、病理资料、护理记录等），并封存主观病历（如疑难病例议论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录、丧命病历议论记录等）； ( 3)为保证案件胜诉，应委托医学律师代理诉讼。

让派出所来处理要去做鉴定，然后可以要求对方赔偿你的医疗费用损失，

1、国家规定，社会保障卡的初始密码是：当事人的《劳动和社会保障卡》编号。2、社会保障卡具有金融功能，是按照人社部和人民银行的共同要求和社会保障卡新规范制作的。每个参保持卡人都拥有全国唯一社会保障号码且终身不变。社会保障卡作为持卡人享有社会保障和公共就业服务权益的电子凭证，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融功能。

你好，可以向上级教育主管部门投诉！

关于工资欠条起诉的问题《劳动争议解释二》第3条即明确规定：劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的视为拖欠劳动报酬争议按照普通民事纠纷受理。对此条规定在实践中应当正确理解与适用：1．当用人单位向劳动者出具了工资欠条如果该欠条不涉及劳动关系的其他争议工资欠条的性质就可以视为债权债务关系如果以基础关系“工资”来否定“欠条”的性质与审判实践中的做法也不相符不利于保护劳动者特别是农民工的合法利益。在司法实践中对最低工资的强制性标准无论从劳动法保护劳动者工资的角度还是从民法保护劳动报酬的角度用人单位支付的工资标准都不能低于当地政府公布的最低工资标准。从工资具有社会分配的属性考虑还应当参照用人单位相同工种相同岗位的人员工资标准支付劳动者应得的工资；无故拖欠工资的应当依法支付25％的赔偿金。2．实践中不能将拖欠工资欠条的纠纷绝对作为债权债务纠纷处理。如果工资欠条还涉及劳动关系的其他争议的应当告知原告先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的再向人民法院起诉。

两个人合伙做生意，只要所做的生意不违法、两方有相应的民事做法本领并由两方自愿签订，再由两方签名确认后，所签的协议书即合法，受到法律保护。　　另外，在通常情况下，合伙协议主要应该包括以下的内容：　　1、两方合伙的具体事务。　　2、两方的给钱比例、盈利或亏损分配比例或方式。　　3、合伙事务中职责或职责的分配。　　4、退伙或转让事务的处置。　　5、违约职责的商定。　　6、合伙时限及合伙遣散时财产的处置。

交通局驾培处工作人员表示，报名学驾驶时，驾校会与学员签订合同，上面都有关于退费的约定。学员退学时，应按照双方签订的合同协商解决退费问题。“尽管约定不是统一的，但不管在哪个驾校学习，都有一个基本准则，那就是未发生的培训费用，一律退还。”这位工作人员提醒，学员如果与驾校之间因退费问题发生纠纷未能达成一致时，可以拨打交通局驾培处电话，由他们协调解决。

有私生子，是否算重婚，区别对待。如果是以夫妻名义同居生子或大家公认为是夫妻关系的，就是重婚；否则，不是重婚。以上就是私生子重婚罪的回答。