兼职员工是否需要交社保

关于兼职员工需否缴纳社会保障金的问题，其答案取决于用人单位与其所应属的兼职员工间的具体协议约定。
假设二者仅为单纯的劳务雇佣合作关系，则毋须承担缴纳社保之责任;
然而，若雇佣关系实为劳动合同性质，那么需否缴纳社保的判断依据便当视具体情况而定，具备多重特点和差异。《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。