合同签完多少天生效

出租人(以下简称甲方)：承租人(以下简称乙方)：甲、乙双方当事人经充分协商，达成房屋租赁合同如下：一、该房屋位于 ，房型 ，使用面积： 平方米，房屋质量良好。二、租赁期共 个月，从 年 月 日起至 年 月 日止。三、该房屋月租金为人民币 ，交纳期限为每 个月交纳一次，每次交纳人民币 。四、乙方向甲方交付保证金人民币 ，与首次房租一起交付甲方。该保证金应在该合同终止时全额退还乙方。五、租赁期间的水、电、煤气费用，由乙方自付。有线电视费用由乙方直接交给甲方，物业管理费由甲方承担。(当日读数：电： 煤气： 水： )六、乙方有下列情况之一的，甲方可以终止合同，收回房屋。1、 乙方未经甲方许可擅自将房屋拆隔、转租、转让或转借的；2、 乙方利用承租房屋进行非法活动，损害社会公共利益，产生噪音，影响本楼居民生活的；3、 乙方拖欠租金的。七、租赁期满前，如甲方或乙方其中任何一方欲终止合同，需提前一个月告知对方。八、乙方在租赁期间不得对其房屋结构进行任何改动。九、 租赁期间如房屋出现质量问题，应由甲方负责修缮。十、房屋如因不可抗力的原因导致毁损和造成承租方损失的，双方互不承担责任。十一、如遇争议的问题，双方协商解决，协商不成，依法处理。本合同经双方签字后生效，本合同一式贰份，甲方、乙方各执一份。甲方：(签字) 乙方：(签字)年 月 日以上内容就是租赁房产抵押合同的范本。

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出申请工伤认定需要的材料，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

一、先执行有期徒刑，然后再执行拘役。（分别执行，但最终执行的拘役期限缩短）。二、只执行有期徒刑（重罪吸收轻罪）。三、折算，把拘役折算为有期徒刑，然后适用数罪并罚原则。以上就是关于数罪并罚拘役期限的相关知识

离婚协议书属于附生效条件的协议书，应该以双方办理离婚登记作为生效条件，如果双方不仅签署了离婚协议书，而且办理了离婚登记，协议书就生效了，不管是否住在一起，都不影响协议书效力。如果没有办理离婚登记，不管是否住在一起，都没有生效。

有效，但仍存在一定的风险

个人签订的协议如果符合生效的条件，受法律保护。一般来说，生效的合同和协议法律效力就是相同的。成立与生效：根据《合同法》? 的规定，依法成立的合同，自成立时生效。其中，合同的成立，是指双方当事人依照有关法律对合同的内容和条款进行协商并达成一致。合同成立的判断依据是承诺是否生效。而合同生效，是指合同产生法律上的效力，具有法律上的约束力。通常合同依法成立之际，就是合同生效之时。两者在时间上是同步的。4个条件：1．双方当事人应具有实施法律行为的资格和能力2．当事人应是在自愿的基础上达成的意思表示一致3．合同的标准的和内容必须合法4．合同必须符合法律规定的形式。可以不需要公证人。

1、拆迁安置房可以买卖，买卖合同合法有效只要是在国有土地之上建立的拆迁安置房，能拿到产权证的房屋就可以买卖。如果还没有办理出产权证，凭着拆迁安置协议也可以买卖，买卖合同合法有效，只是说风险比有产权证的大一些

关于劳动争议民事诉讼时效的问题，《中华人民共和国仲裁法》规定：“劳动法对劳动争议仲裁时效有规定的，劳动争议案件就适用该规定的行使权利的法定期间。”不难看出，劳动争议案件的诉讼时效包含劳动争议案件仲裁时效期间内，绝不是两个互不相干的时效规定。

可以申请劳动仲裁

积极赔偿判缓刑的可能性比较大，交通肇事罪3年以下。另外，电动车把人撞死，应该说在你案件中估计死者自身也有疾病。

可以从2015年开始计算时效，另外你们公司也要积极的催讨才行

有效，盖业务专用章代表的也是公司的行为，但更建议盖公章或合同专用章。签劳动合同公司盖公章和盖合同章具有一样的法律效力，通常大公司有合同专用章，小公司没有专门设定合同章，用公司公章代替。劳动合同经双方协商签订后，签字或者盖章后生效，法律没有规定用人单位必须要盖章，只有法人签字或者授权人签字仍然有效。法律法规依据：《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。