不加班被老板扣工资能告老板吗

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-04-07 18:25:25 已帮助1771人

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不加班被老板扣工资能告老板吗

当员工因拒绝加班而面临雇主的工资扣除时,他们有权利提起诉讼来维护自己的合法权益。作为劳动力的提供者，单位并没有权力强制性地要求员工进行加班，并且，员工随时都有权利拒绝接受工作单位所提出的加班要求。假如因为此类原因导致薪资受到减损，这无疑属于雇主对员工薪资的无理克扣。在这样的情况下，员工完全有权申请劳动仲裁来控诉用人单位。若最终的仲裁结果未能使员工信服，那么在这之后，员工还有权选择向人民法院提起民事诉讼。《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

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