合同签完之后甲方不给乙方怎么办

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员工申请工伤鉴定是需要本人到场的，根据员工实际伤情，是否存在后遗症来进行判定的。rnrn依据《劳动能力鉴定管理办法》rn第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：rn（一）劳动能力鉴定申请；rn（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；rn（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；rn（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；rn（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。rnrn第十二条〔现场鉴定〕劳动能力鉴定委员会应当提前通知职工进行鉴定的时间、地点以及应当携带的材料。职工应当按照通知的时间、地点按时到现场参加鉴定。rn组织劳动能力鉴定的人员应当对职工的身份进行核实。

　　你的问题是2011年司法考试真题(三)第58题，　　下列甲与乙签订的哪些合同有效？　　A甲与乙签订商铺租赁合同，约定待办理公证后合同生效。双方未办理合同公证，甲交付商铺后，乙支付了第1个月的租金　　B甲与乙签署股权转让协议，约定甲将其对丙公司享有的90%股权转让给乙，乙支付1亿元股权受让款。但此前甲已将该股权转让给丁　　C甲与乙签订相机买卖合同，相机尚未交付，也未付款。后甲又就出卖该相机与丙签订买卖合同　　D甲将商铺出租给丙后，将该商铺出卖给乙，但未通知丙　　　　原答案为ACD,根据《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》的规定，现答案为ABCD　　　　A项:《合同法》第36条规定:法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立.此即合同法关于履行治愈的规定,当事人以办理公证为租赁合同生效要件的,也应适用实际履行原则.甲乙已经履行主要合同义务,故合同成立并生效,A项正确.　　　　B项:根据《公司法解释三》第28条第1款,股权转让后尚未向公司登记机关办理变更登记,原股东将仍登记于其名下的股权转让、质押或者以其他方式处分,受让股东以其对于股权享有实际权利为由,请求认定处分股权行为无效的,人民法院可以参照物权法第一百零六条的规定处理.本题可以适用《物权法》第106条所规定的无权处分与善意取得规则,结合《最高人民法院关于审理买卖合同纠纷案件适用法律问题的解释》第3条的规定,当事人一方以出卖人在缔约时对标的物没有所有权为由主张合同无效的,人民法院不予支持.甲出让他人股份的合同不因无处分权而无效,B项正确.　　　　C项:《合同法解释二》第15条:出卖人就同一标的物订立多重买卖合同,合同均不具有合同法第五十二条规定的无效情形,买受人因不能按照合同约定取得标的物所有权,请求追究出卖人违约责任的,人民法院应予支持.C项为一物二卖,甲出让的是自己的相机,属于有权处分,因而甲丙之间的买卖合同有效,乙只能请求甲承担违约责任.C项正确.　　　　D项:《租赁合同司法解释》第21条规定:出租人出卖租赁房屋未在合理期限内通知承租人或者存在其他侵害承租人优先购买权情形,承租人请求出租人承担赔偿责任的,人民法院应予支持.但请求确认出租人与第三人签订的房屋买卖合同无效的,人民法院不予支持.据此,甲乙买卖合同有效,D项当选.　　　　综上所述,本题答案为ABCD项。

证明经济合同：　　证明土地使用权出让、转让、房屋转让、买卖及股权转让 (1)50万元以下部分收3‰，不足200收200;　50万元至500万元部分收2.5 ‰;

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加盟关系中涉及法律风险、财务风险等多种风险，建议聘请律师建立较为完整的内部控制体系，因行业属性不同，故不同行业的风险也各不一样。

要看是否有执行线索.如果你无法提供,法院也无法查明的,则可以执行中止.

不可以，劳动者不签劳动合同，用人单位应当依法和劳动者解除劳动合同关系，劳动双方建立劳动关系应当在一个月内签订劳动合同，超过一个月未签劳动合同，用人单位需要支付劳动者第二个月起的双倍工资，最多11个月。n按您的描述，劳动者试用期也需要签订劳动合同，建立劳动关系三个月后，用人单位才和劳动者签订劳动合同，劳动者可以主张两个月的双倍工资。