首页 > 法律专题 > 公司经营专题 > 经营管理专题 > 有固定收入与无固定收入怎么区分

有固定收入与无固定收入怎么区分

有固定收入与无固定收入怎么区分
公司发展的好坏,与公司经营状况是密切相关的,因为科学的管理能促进公司快速的发展,增强公司的竞争力,才能在竞争激烈的市场环境下生存下去,反之则可能被市场淘汰。经营管理是相互渗透的,我们也经常把经营管理放在一起讲,实际情况也是经营中的科学决策过程便是管理的渗透,而管理中的经营意识可以讲是情商的体现。
2024-04-08 11:10:09 已帮助2072人

精选律师 · 讲解实例

有固定收入与无固定收入怎么区分
关于个人有无固定收入的判定,我们通常参考两家机构所出示的相关证明:一家为用人单位,其需提交受雇员工原本应定期获得但由于医疗事故导致无法按时进行正常工作进而失去的工资、奖金、津贴以及特别工种的补贴费用等法律范围内的收益证明;另一家则为税务机关,其负责提供计算当事人固定收入的公允报表资料。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。
受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算
查看更多
最新 最热
全部
更多
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询