鉴于代驾已然于代驾公司之间建立聘用关系,且代驾执行代驾服务实为履行职务。
根据相关法律条文,当用人单位员工因执行职务过程中所引发的他人损害时,须由用人单位来承担侵权责任。
因此,在这种情况下,若代驾不幸出现交通事故,代驾公司应负责赔偿相关损失。
但倘若代驾在此次事故中故意或重大过失致害,公司将有权利向其追偿相应补偿。《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。
用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;
劳务派遣单位有过错的,承担相应的责任。