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集体合同的期限一般为多长时间

集体合同的期限一般为多长时间
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-04-20 11:20:05 已帮助1050人

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集体合同的期限一般为多长时间
根据相关法规,团体合约所约束的期限通常在一至三年间。
当该合约到期或者各方按照事先约定的完结条件得以实现时,便可自动解除这份合约。
人们常说的团体合约是指企业行政机构与工会组织共同签署的,其核心内容主要涉及完成生产任务以及提高员工的物质生活水平、劳动环境质量等方面的书面协议。《劳动合同法》第五十一条
企业职工一方与用人单位通过平等协商,可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由上级工会指导劳动者推举的代表与用人单位订立。
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