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劳动合同续签一般签几年呢

劳动合同续签一般签几年呢
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-04-21 11:00:02 已帮助1601人

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劳动合同续签一般签几年呢
劳动合同续签过程中,劳动者和用人单位均拥有自主决定权,双方可以自由商定续签年限。
然而,当劳动者与同一雇主(或雇主关联企业)之间连续签订过两次以上的固定期限合同时,根据相关法律规定,在再次续签时必须签署为期不确定的无固定期限劳动合同。《劳动合同法》第十三条
固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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